Umfang der Stelle 35 - 39 Std. /W. Zeitpunkt ab sofort Vergütung nach Allgemeinen Arbeitsvertragsbedingungen (AVB) der Orte für Kinder GmbH Wie sieht Ihr neuer Arbeitsplatz aus: Unsere Kita KiBiLuga ist eine Einrichtung der Orte für Kinder, einem der größten Kita-Träger in Berlin. Unweit von Gleisdreieck bieten wir 130 Kindern die Betreuung in zwei Kleinkindgruppen, in altersgemischten Elementargruppen und zwei Vorschulgruppen. Unser Team besteht aus aktiven Menschen, die Initiative übernehmen und sich gerne weiterentwickeln. Wir verfügen über Materialien für Arbeit nach Montessori-Pädagogik und nach Hengstenberg-Methode. Zur Kita-Seite>>> Ihr Profil: Sie sind staatlich anerkannte:r Erzieher:in, haben eine Qualifizierung in der frühkindlichen Pädagogik, Kindheits- o. Elementarpädagogik, Sozialpädagogik oder in der Sozialarbeit. Sie sind bereit, auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms zu arbeiten. Mit Kindern, Eltern und dem Team gehen Sie respektvoll und freundlich um. Sie sind empathisch und verlässlich. Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit 30 Tage Urlaub und 2 zusätzlich freie Tage am 24. & 31.12. betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung jährliche Sonderzahlung einen sicheren Arbeitsplatz in günstiger Verkehrslage familienfreundliche Arbeitszeiten ein motiviertes und hilfsbereites Team kostenfreie Fort- und Weiterbildungen im trägereigenen Bildungsinstitut bei bezahlter Freistellung kostenfreie monatliche Massagen am Arbeitsplatz Zuschuss zum Firmenticket für Berlin / Brandenburg oder zum Deutschlandticket Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sie können uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per Post schicken an: Orte für Kinder GmbH Kopernikusstraße 23 10245 Berlin oder per E-Mail an: bewerbung@ortefuerkinder.de Zu unserer Entlastung werden nicht mehr benötigte Unterlagen mit Ablauf einer Frist von 2 Monaten vernichtet. Anfallende Kosten im Zusammenhang mit einer Bewerbung in unserem Haus (Kosten für Bewerbungsmappen, Fahrtkosten etc.) können von uns nicht übernommen werden.