Job Description
Du möchtest hoch hinaus? Wir auch!
Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 34.600 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Münster.
Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Hast Du Interesse, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren?
Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser Team bei der operativen Erstellung von Vermietverträgen an Funkstandorten.
Dabei fallen im Wesentlichen folgende verantwortungsvolle Aufgaben an:
* Unterstützung des Projekts der Bestandsdatenanalyse, sowie Ableitung von kaufmännische Entscheidungen
* Erstellung und Abschluss von objektbezogenen Vermietverträgen/Nutzungsvereinbarungen auf Basis der rahmenvertraglichen Regelungen inkl. der erforderlichen Anlagen
* Sicherstellung von Vertragsrücklauf und Archivierung
* Pflege, Prüfung und Aktivierung der Vertragsdaten im kaufmännischen System (SAP KSP)
Du studierst aktuell Bachelor oder Master der Studienrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Immobilienmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang.
Folgende Fähigkeiten und Kenntnisse runden dein Profil ab:
* Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Vertragsmanagement oder die Bereitschaft diese sich anzueignen
* Schnelle Auffassungsgabe
* Grundverständnis im Umgang mit SAP
* Sicherer Umgang mit IT-Produkten rund um MS-Office
* Ausgeprägte Teamfähigkeit und Engagement
* Interesse für Prozessoptimierung und Digitalisierungsansätze
* Deutsch in Wort und Schrift auf C1 Niveau
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hoch motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld.
* Tätigkeiten bei einem Champion für digitale Infrastruktur
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Ansprechende Vergütung
* Teilnahme an Firmen-Events
* Fachspezifische Einarbeitung direkt im Team
* Home-Office-Option nach Arbeitslage und Absprache im Team
* Bereitstellung von Arbeitsmitteln und Systemzugängen
* Weiterbildung im Unternehmen (interne Schulungen und Workshops)