Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.
Milena Wittmann
freut sich auf
Deine Bewerbung
Mail: milena.wittmann@aconext.de
Tel.: +49 711 8496378-0
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
Online
Bewerbung WEITERE STELLENANGEBOTE
Stellenangebot drucken
Verstärke unser Team als
Entwicklungsingenieur Automatisierungs- u. Prozesstechnik - Bereich Robotik (m/w/d)
Renningen
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Selbstständige Entwicklung neuer Montage- und Prüfprozesse
* Montage und Entnahme biegeschlaffer Bauteile in bzw. aus einer Fertigungseinrichtung mittels Roboter und optischen Positionsbestimmungssystemen
* Erstellen von Prozesssimulationen mit KUKA Sim und RPS
* Erstellen von Prozessablaufplänen, sowie Mitarbeit in FMEAs
* Abstimmung mit Fachbereichen, Lieferanten und Partnern wie z. B. Universitäten
* Planung und Durchführung von Maschinenfähigkeitsuntersuchungen
DEIN PROFIL:
* Technisches Studium oder technische bzw. IT- Ausbildung mit Technikerabschluss
* Erste Berufserfahrung im Umfeld Prozessentwicklung und Automation erforderlich
* Software-Kenntnisse in KUKA KRL erforderlich
* Erste Erfahrung mit Robotern und SPS von Vorteil
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Reisebereitschaft (~10%)
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen