Wir suchen für die Abteilung 4 im Bereich Abwasserreinigung und Klärschlammverbrennung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, eine engagierteElektrofachkraft mit Vorarbeiterfunktion (m/w/d)(Zielgruppe: Elektroniker, Elektrofachkraft, Elektriker)Ihre Aufgaben u. a.:Überwachung, Bedienung und Instandhaltung komplexer elektrotechnischer Anlagen in der Abwassertechnik und Klärschlammverbrennung – inklusive Niederspannungsanlagen sowie Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR)Koordination und Führung eines kleinen Teams – Sie übernehmen Verantwortung und sorgen für reibungslose AbläufeUnterstützung bei Instandhaltungsmaßnahmen sowie Wartung und Optimierung von MSR-EinrichtungenSicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften (VDE und weitere Normen)Dokumentation von Wartungs- und InstandhaltungsarbeitenWichtige Schnittstelle zwischen Facharbeitern und FührungsebeneMitwirkung bei der Ausbildung von Elektronikern für Betriebs- und AutomatisierungstechnikTeilnahme an der RufbereitschaftIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft, idealerweise mit Schwerpunkt MSR-TechnikBerufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen in der Abwasserreinigung ist von VorteilKenntnisse in SPS-Technik (Siemens, WAGO), Prozessvisualisierung (Siemens WinCC) sowie MS Office wünschenswertHohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und TeamfähigkeitSelbstständige, verantwortungsbewusste ArbeitsweiseFührerschein Klasse BWir bieten:Viel Raum für eigenverantwortliches ArbeitenFlexible Arbeitszeiten innerhalb der Rahmenarbeitszeit (sofern dienstlich möglich)Sicherer Arbeitsplatz im Stadtgebiet MainzFachliche und persönliche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenZuschuss zum Deutschland-JobticketKostenlose ParkmöglichkeitenFahrradleasingÜberwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)Vermögenswirksame Leistungen bis zu 50,00 € monatlich bei Nutzung für eine freiwillige betriebliche AltersversorgungAttraktive tarifliche Bedingungen des TV-V: unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit), 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung in Höhe von 100 %Betriebliches GesundheitsmanagementVergütung nach Entgeltgruppe 7 TV-V zzgl. VorarbeiterzulageDer Wirtschaftsbetrieb Mainz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle. Soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen, ist eine Besetzung in Teilzeit grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre BewerbungBitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an: wirtschaftsbetrieb.personalabteilung@stadt.mainz.deFür Rückfragen stehen Ihnen Frau Veith und Frau Abramo telefonisch unter 06131 9715-113 zur Verfügung.www.wirtschaftsbetrieb.mainz.de