Ihre Herausforderung
Als eine der größten norddeutschen Wohnungs- und Baugenossenschaften übernehmen wir die Bewirtschaftung von rund 15.700 Wohnungen und 130 Gewerbeeinheiten. Unser Kerngeschäft liegt im Bestandsmanagement, in der Konzeption und Errichtung von Wohnbauten.
Mit einer Belegschaft von etwa 200 Mitarbeitern bieten wir unseren rund 19.000 Mitgliedern einen Service rund um das Wohnen, der höchste Priorität genießt - und das seit über 75 Jahren.
Sie suchen nach neuen Horizonten? Wir unterstützen Sie am Standort Hamburg / Norderstedt im Bereich Technisches Gebäudemanagement:
Technische Gebietsbetreuung (m/w/d)
Sie schätzen die Vielseitigkeit technischer Aufgaben im Facility Management? Dann wird diese Position Sie begeistern, bei der Sie die komplette Bandbreite der technischen Bestandsbewirtschaftung übernehmen. In den einzelnen Aufgabenfeldern können Sie folgende Schwerpunkte setzen:
* Verantwortliche technische Bewirtschaftung eines Wohnungsbestands
* Ansprechperson für Kundenbetreuung, Hauswarte und Mitglieder in technischen Fragestellungen
* Anleitung der Hauswarte in allen technischen Fragen und Mitwirkung, insbesondere bei allen sicherheitsrelevanten Themen
* Vorbereitung, Ausschreibung, Vergabe, Koordination und Qualitätskontrolle von Handwerksleistungen
* Mängelverfolgung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, rechtlicher und technischer Aspekte in Zusammenarbeit mit der Kundenbetreuung
* Regelmäßige Begehung der Objekte, Analysen und ggf. Lösungsvorschläge
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Ihre Qualifikationen
* Sie haben eine bautechnische Ausbildung, z.B. zum Bau-Ingenieur, Bau-Techniker oder Architekt (w/m/d) o.ä., oder eine handwerkliche Ausbildung, z.B. in der Elektrotechnik, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik, mit Abschluss als Staatlich geprüfter Techniker oder Meister (w/m/d)
* Ideal wäre mehrjährige Erfahrung im technischen Gebäudebetrieb
* Wohnungswirtschaftliche Kenntnisse
* Kreativität und Durchsetzungsvermögen
* Kommunikations- und Teamfähigkeit
* EDV-Erfahrung mit AVA-Programmen, SAP und Word/Excel sind von Vorteil
* Führerschein Klasse III/B
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Wir bieten Ihnen
* Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen/Woche
* Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, betriebl. Kindergeld
* Sicherer Job, auch in Krisenzeiten
* 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind frei)
* Attraktive Gehaltspakete: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld usw.
* Verantwortung, persönlicher Spielraum, Entwicklungsperspektiven
* Kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Team
* Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterbildung
* Selbstständiges und innovatives Arbeiten
* Teamevents, wie Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
* Health-Care (kostenloses Obst, Massagen, Arbeitsplatzanpassungen, Hansefit, Jobrad usw.)
* Kollege Hund (bringen Sie Ihren Hund mit ins Büro)
* Obst- und Getränkeflatrate usw.
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