Sie verfügen über einen staatlich anerkannten Abschluss als Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in oder exam. Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.
Sie besitzen idealerweise einen PKW-Führerschein.
Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld
Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, einschließlich regelmäßiger tariflicher Anpassungen
mindestens 30 Tage Urlaub zur Erholung und Work-Life-Balance
Zwei Sonderzahlungen jährlich zur finanziellen Unterstützung
Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige betriebsärztliche Betreuung
Fort- und Weiterbildungen sowie attraktive Entwicklungsperspektiven