Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 85 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.Die MPG gründete zum 1. Januar 2026 die neue zentrale IT‑Einrichtung Max Planck Information and Technology (MaxIT). Diese bündelt und koordiniert zentrale IT‑Aktivitäten der MPG und ist ein verlässlicher Partner für Wissenschaft und Verwaltung. Sie besteht im Wesentlichen aus der bisherigen MPDL (Max Planck Digital Library) und der Abteilung IKT (Informations- und Kommunikationstechnologie) der Generalverwaltung. Als zentrale Einrichtung für IT und Bibliothekswesen gestaltet sie die Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Technologien in den Bereichen Digitalisierung in Wissenschaft und Verwaltung, Open Science, Bibliothekswesen, Publishing, IT‑Infrastruktur sowie IT‑Sicherheit.In enger Zusammenarbeit mit den wissenschaftlichen Instituten und der Generalverwaltung (GV) setzt die MaxIT auf eine effiziente Nutzung moderner digitaler Werkzeuge und Technologien, um die digitale Transformation in Wissenschaft und Verwaltung nachhaltig zu fördern. Der Fachbereich SAP‑Kompetenzzentrum der Abteilung IKT sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine*n IT‑Expert*in (m/w/d) SuccessFactors Time. Mitarbeit im Pilotprojekt „Digitale Zeiterfassung“ mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors Time Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus Betriebsvereinbarungen, Zeitmodellen und Abwesenheiten Mitarbeit an der Fit-Gap-Analyse SF Time vs. MPG-Anforderungen und Ableitung technischer Lösungen Konfiguration von Arbeitszeitmodellen und Genehmigungsworkflows in SF Time Mitarbeit bei Tests, Dokumentationen und Schulungen der Pilotinstitute Erfahrung oder Bereitschaft zur Mitarbeit in Projekten gemäß agilen Vorgehensweisen (z. B. SAP Activate, Scrum, Kanban) Übergang in den Dauerbetrieb: Betrieb, Support und kontinuierliche Weiterentwicklung von SF Time inkl. Release-Management Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Bereich Wirtschaft/Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in SAP SuccessFactors Time oder SAP ERP Zeitwirtschaft (PT) Erfahrung mit Arbeitszeitmodellen, Abwesenheitsarten, Zeitkonten Verständnis von Workflows und Genehmigungsprozessen (idealerweise SF Workflows/BPM) Erfahrung oder Bereitschaft zur Mitarbeit in Projekten gemäß agilen Vorgehensweisen (z. B. SAP Activate, Scrum, Kanban) Analytische Fähigkeiten, hohe Serviceorientierung und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein flexibles, selbständiges, verantwortungsbewusstes und lösungsorientiertes Handeln sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten Durch die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen, ist die Tätigkeit bei uns anspruchsvoll und abwechslungsreich. Ihre Arbeitszeiten können an private/familiäre Bedürfnisse angepasst werden, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Auch besteht die Möglichkeit, bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil zu arbeiten. Wir fördern regelmäßige Fortbildungen, beginnend von Online-Kursen bis hin zu individuellem Coaching. Des Weiteren bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, einen Arbeitgeberzuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket und weitere Sozialleistungen. Anstellung, Sozialleistungen und Vergütung richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund); je nach Qualifikation ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TVöD (Bund) möglich. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und ist auf 5 Jahre befristet. Die Stelle kann auch in Teilzeit (mind. 26 Wochenstunden) besetzt werden. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.