Ihre Aufgaben
• Therapie von Menschen mit Schluckstörungen, Aphasien und Dysarthrophonien – mit Herz, Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen
• Unterstützung von Patientinnen und Patienten mit Vigilanzstörungen in der orofazialen Therapie
• Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aus Therapeutinnen, Ärztinnen und Pflegekräften in der Frührehabilitation
• Entwicklung individueller Therapiepläne und aktive Mitgestaltung des therapeutischen Alltags durch eigene Ideen und Impulse
• Sie beraten Patientinnen und Patienten auf ihrem Weg zur Genesung sowie deren Angehörige und bieten kompetente Unterstützung und Stärkung
Wir wünschen uns
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Logopädin / Logopäde oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Erfahrung in der Frührehabilitation – oder einfach Lust, sich in diesem spannenden Bereich weiterzuentwickeln
• Ein offenes Ohr, Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Motivation, Neues zu lernen – denn Stillstand ist nicht Ihr Ding
Freuen Sie sich auf
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Fort- und Weiterbildung
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Rahmenbedingungen
• Entgelt nach EG 9b TVöD
• Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden, Teilzeit möglich
• Urlaubsplus: 30 Tage Erholungsurlaub - Ein Tarifvertrag, der attraktive Entlohnung bietet und bis zu 12 freien Tagen zusätzlich ermöglicht
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Viva Rad - Option zum Fahrrad Leasing
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.