Debitoren-Teamleitung: Expert für Finanz- und Rechnungswesen
Verstärken Sie unsere Debitoren-Buchhaltung mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit. In dieser herausfordernden Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die zentrale Debitorenbuchhaltung, führen das Debitoren-Team fachlich und disziplinarisch und setzen sich für Prozessoptimierung und Motivation ein.
Die Herausforderungen:
* Verantwortung für die zentrale Debitorenbuchhaltung der Gruppe
* Fachliche & disziplinarische Führung des Debitoren-Teams
* Optimierung der ganzheitlichen Prozesse und Motivation des Teams bei der Umsetzung, Implementierung sowie Optimierung
* Überwachung und Steuerung der offenen Posten sowie Analyse des Zahlungsverhaltens
* Verantwortung für das aktive Forderungsmanagement und das Mahnwesen
* Projektleitung für diverse Themen, insbesondere zur Weiterentwicklung unserer Payment-Lösungen sowie zur Automatisierung von Prozessen
* Mitwirkung bei der termingerechten Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie Reporting relevanter Kennzahlen
Anforderungen und Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt / Betriebswirt (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen mit Schwerpunkt Debitorenbuchhaltung
* Erfahrungen in der Projektarbeit in übergreifenden Automatisierungsthemen im Bereich der Debitorenbuchhaltung
* Idealerweise fundierte SAP S4/HANA-Kenntnisse
* Analytische Fähigkeiten und Prozessverständnis
* Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
Vorteile:
* Flexibilität & Work-Life-Balance erleben: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr sind selbstverständlich
* Eine 2. Familie: Ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält
* Gesund miteinander: Umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Wachstum garantiert: Gezielter Unterstützung und individuelle Entwicklungsprogramme
* Vielseitig profitieren: Attraktive Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte
* Fußabdrücke hinterlassen: Möglichkeiten, neue Wege zu beschreiten und Ihre Ideen umzusetzen