Ihre Aufgaben
* Verantwortung für die Themen des operativen Tagesgeschäfts sowie für die strategische Weiterentwicklung des Betriebs
* Planung und Organisation von Veranstaltungen, auch in Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern
* Personaleinsatzplanung sowie Führung und Weiterentwicklung des inklusiven Teams
* Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und der Personalabteilung