Für ein international agierendes Unternehmen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Ihre Aufgaben:
1. Organisation und Steuerung neuer Prozesse für die Personal- und Führungskräfteentwicklung
2. Begleitung der Onboarding-Prozesse neuer Mitarbeiter/innen
3. Unterstützung des Teams im operativen Bereichen, sowie Vertragsmanagement und der Erstellung diverser Personaldokumente
4. Entwicklung und Unterstützung bei der Optimierung der Mitarbeiterbindung
5. Unterstützung in verschiedenen HR-Projekten
6. Mithilfe bei der Pflege und Darstellung der Organisationsstruktur im Personalmanagement-System
Sie bringen mit:
7. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch eine fachliche Weiter- oder Fortbildung im Personalbereich
8. Mehrjärige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
9. Erste Erfahrungen in der Organisation und Steuerung der Personalentwicklung
10. Professioneller Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
Ihre persönlichen Eigenschaften:
11. Sie haben eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung
12. Sie haben Spaß an Teamarbeiten
13. Sie arbeiten selbstständig und sorgfältig
14. Gute Lösungen zu finden runden Ihr Profil ab?
Wir bieten:
15. Ein nettes, offenes Arbeitsklima
16. Flexible Arbeitszeitmodelle / Möglichkeit mobiler Arbeit
17. Einstellung nach IGZ-