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Medizinische fachangestellte (m/w/d)

Heidelberg
Klinik für Kardiologie, Angiologie und Pneumologie
Medizinische Fachangestellte
Inserat online seit: 9 Juli
Beschreibung

Terminmanagement

1. Terminvereinbarung, Freigabe und Sicherstellung der Organisation und Durchführung von Patienten Untersuchungen mit Planung eines optimierten Ablaufmanagements im Umsetzungsprozess
2. Vorbereitung der Patientenakten sowie Begleitanforderungen vor interventionellen Eingriffen (Herzkatheter, Herzschrittmacher- oder Defibrillatorimplantationen, Elektrophysiologische Untersuchungen/ Ablation)
3. Koordination und Organisation der optimierten patientenbezogenen Ablaufplanung
4. Schnittstellenmanagement der interdisziplinären Zusammenarbeit – insbesondere präoperative Vorbereitung, Terminvereinbarung und Befundübermittlung in der Kooperation mit der Klinik für Herzchirurgie oder Kinderkardiologie
5. Anforderung von auswärtigen Befunden und Bildgebender Diagnostik


Patientenmanagement


6. Aktenmanagement (Befundablage, Datenerfassung)
7. Definierte Dokumentationsaufgaben in der digitalen Patientenkurve des UKHD
8. Integrative Kooperation mit dem Patientenmanagement
9. Integrative Kooperation mit dem Sozialdienst, Pflege- und Palliativdienst
10. Integrative Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam der Station sowie dem ärztlichen Team
11. Weiterleitungsmanagement ( Hausarzt/Pflegeheim informieren, Hilfsmittel/Heimsauerstoff organisieren)
12. Schnittstellenzusammenarbeit mit Qualitätssicherungs- und Broad-Consent- Team


Weitere Aufgaben


13. Blutentnahme und EKG-Ableitung
14. Begleitung der ärztlichen Visiten
15. Primärkodierung von stationären Fällen
16. Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung als MFA oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
17. Gute Kenntnisse und Erfahrung in der DRG-bezogenen Kodierung (Kodierrichtlinien, ICD-10/ OPS-Kataloge)
18. Sicherer Umgang mit dem Klinikinformationssystem (, SAP-R3) sowie gute Kenntnisse und Erfahrung in Word, Excel, Outlook und Internet
19. Umgang mit der digitalen Patientenkurve und assoziierten Dokumentationsmedien
20. Integrative soziale und kommunikative Kompetenz im Umgang mit medizinischem Personal sowie Patienten, Zuverlässigkeit, Motivation und Freude am Umgang mit Menschen
21. Organisationstalent
22. Gute Englischkenntnisse
23. Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (bspw. Kodierassistenz)
24. Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen
25. Regelmäßige Teammeetings
26. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Fachdisziplinen Krankenversorgung
27. Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
28. 30 Tage Urlaub
29. Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
30. Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
31. Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote

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