Im vom BMFTR geförderten Projekt Collaborative Construction Campus Coburg (4C) entwickeln wir einen interdisziplinären Forschungs- und Qualifizierungsraum, der durch den intelligenten Einsatz von technologischen Kernkompetenzen der Hochschule Coburg den Wandel zu einer nachhaltigen, gesunden und digitalisierten Bauwirtschaft vorantreibt.Zur Unterstützung des Teams sucht die Fakultät für Design+Bauen einen / eine
Wissenschaftlichen Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich Sanierungskonzepte und immersive Technologien
mit Interesse an einer Promotion im Bereich der Sanierung von Gebäuden, der/die im Projekt die bauphysikalischen Themen bearbeitet und dabei physische Erfassung und immersive Technologien synergetisch verknüpft.
Ihre Aufgaben:
1. Konzeption und Aufbau eines Teststands für die Charakterisierung von (Innen- und Außen-) Dämmsystemen sowie deren Interaktion mit Begrünung, PV u.ä.
2. Unterstützung von Lehrveranstaltungen, studentischer Projektarbeit sowie Masterarbeiten und Nachwuchswissenschaftlern in diesem Testumfeld
3. Unterstützung der Entwicklung von Sanierungsstrategien mit KI am digitalen Zwilling und Visualisierung derselben in immersiver VR-Umgebung
4. Austausch und Abstimmung mit den Akteuren im Gesamtprojekt
5. Vorstellung der Ergebnisse auf Konferenzen und in Peer-Reviewed Zeitschriftenbeiträgen
Ihr Profil:
6. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Dipl. Univ.) in einer Ingenieurwissenschaft mit Bezug zu Bau und Energie oder vergleichbaren Disziplinen
7. Fundierte Kenntnisse in den folgenden Bereichen:oEnergetische Sanierung von GebäudenoSimulation von Wärme- und Feuchtetransport in BauteilenoMessung von Temperatur, Feuchte und Wärmeströmen
8. Interesse an immersiven Technologien und dem Einsatz von KI
9. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude
10. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
11. Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
12. Mitarbeit an einem zukunftsweisenden Projekt mit hoher gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Relevanz
13. Interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Praxispartnern
14. Ein sympathisches und kreatives Team
15. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
16. Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
17. Die Möglichkeit zur Promotion
Das mit dem Freistaat Bayern geschlossene Beschäftigungsverhältnis erfolgt im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit 30 Wochenstunden und ist auf 32 Monate befristet. Eine Verlängerung um 16 Monate wird angestrebt. Es besteht die Möglichkeit zur Promotion. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des TV-L.