Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) für Krippenbereich im Kindergarten Fröbelspatzen
Unser Team im Krippenbereich freut sich auf einen neuen Kollegen (m/w/d), der Lust hat, eine zeitgemäße Pädagogik zu leben und die von uns betreuten Kinder bei ihren Entwicklungsthemen umsichtig zu begleiten.
Zur Bereicherung unseres pädagogischen Teams freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Nestbereich über einen
Erzieher bzw. Kindheitspädagogen (m/w/d)
mit einer Arbeitszeit von 35-39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.
Über unsere Einrichtung
In unseren hellen, anregend gestalteten Räumen und unserem sehr großen, abwechslungsreichen Gartengelände unseres Fröbel-Kindergartens Fröbelspatzen bieten sich viele Möglichkeiten, mit den Kindern die Welt (neu) zu erforschen.
In unserem Krippen-Team betreuen wir 22 Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren. Wir sind ein vielseitiges, engagiertes Team und freuen uns über eine:n neue:n Kolleg:in mit
1. Verständnis für die Entwicklung von Kleinkindern und Kenntnissen über pädagogische Konzepte im Umgang mit Krippenkindern
2. Empathie und Geduld, Fähigkeit einfühlsam auf die Bedürfnisse der Kinder einzugehen und geduldig mit ihnen umzugehen
3. Gute Kommunikation mit Kindern, Eltern und Team
4. Bereitschaft im Team zu arbeiten und gemeinsam an der Entwicklung der Kinder zu arbeiten
5. Die Fähigkeit, kreative pädagogische Methoden anzuwenden und sich flexibel auf die sich ändernden Bedürfnisse der Kinder einzustellen
Sie möchten noch mehr über unser Haus erfahren? Schauen Sie gerne auf unserer und bewerben Sie sich bei uns!
Das sind genau Sie? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen und Sie in unserem Team willkommen zu heißen!
Sie sind ...
6. Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung oder Kindheitspädagog:in bzw. haben einen gleichwertigen Abschluss,
7. Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen,
8. haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen mit z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung,
9. Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.
Hinweis: Im Falle einer Einstellung muss ein erweitertes Führungszeugnis vorgelegt, sowie ausreichender Masernimpfschutz nachgewiesen werden.
Wir bieten Ihnen
10. Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
11. Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
12. Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
13. Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
14. Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
15. Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung.
16. Weitere Zulagen: Fachmarkt-, München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu 532 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.
17. Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
18. Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
19. Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
20. Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
21. Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
22. Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
23. Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
24. Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 % und verbessert die Arbeitsbedingungen weiter.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und noch mehr, wenn Sie bei uns vorbeischauen.