Ihre Aufgaben
Mitverantwortliche Mitarbeit im multiprofessionellen Klinikteam • Enge Zusammenarbeit und Vernetzung mit ergänzenden Institutionen, insbesondere regionalen Jugendämtern sowie lokalen Unterstützungsangeboten • Verfassen fundierter Empfehlungen zu Jugendhilfemaßnahmen, auf Basis diagnostischer und prognostischer Einschätzungen des multiprofessionellen Teams • Organisation, Durchführung und Teilnahme an Hilfeplangesprächen sowie fachlichen Austauschformaten und Gremien • Einleitung, Koordination und verlässliche Begleitung individueller Hilfeprozesse in enger Abstimmung mit beteiligten Einrichtungen • Aktive Vermittlung von Jugendhilfeperspektiven innerhalb des Klinikteams • Beratung von Patientinnen / Patienten und Angehörigen – lösungsorientiert, alltagsnah und unter Berücksichtigung sozialrechtlicher Aspekte • Fachliche Begleitung und Anleitung von Praktikantinnen / Praktikanten • Mitgestaltung und aktive Beteiligung am internen Weiterbildungsprogramm
Wir wünschen uns
Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter/in / Diplom-Sozialpädagoge /- Sozialpädagogin, oder ein Bachelorabschluss in Sozialer Arbeit • Fundierte Kenntnisse in allgemeiner Sozialarbeit sowie im Sozialrecht • Erfahrung im Bereich Nachsorge und in der Zusammenarbeit mit ergänzenden Versorgungsstrukturen • Praxiserfahrung in der Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen • Idealerweise Berufserfahrung in der beruflichen (Re-)Integration, Jobcoachingprozessen sowie gerne systemische Coachingerfahrung • Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (MS Office, Outlook) • Offenheit, sich in das Konzept „IPS“ (Individual Placement and Support) einzuarbeiten und dieses aktiv umzusetzen • Lösungsorientiertes Denken, selbstorganisierte Arbeitsweise und Freude an gemeinschaftlicher Teamarbeit • Motivation, sich aktiv einzubringen und die tägliche Arbeit sinnvoll mitzugestalten
Freuen Sie sich auf
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Fort- und Weiterbildung
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Rahmenbedingungen
Entgelt nach EG S 12 TVöD • Arbeitszeit 39 Wochenstunden • Befristung mit Sachgrund im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst bis 31.10. • Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer Klinik mit innovativen Versorgungskonzepten wie ICF, IPS, Peer Support, Home Treatment und Frühintervention
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.