Tragen Sie dazu bei, dass unsere HR-Systeme (SAP HCM, SuccessFactors) für unsere 11.000 Kolleginnen und Kollegen reibungslos laufen und gestalten Sie dabei unsere Prozesse aktiv mit.
Standort: Brilon (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5630 Abteilung: IT
Ihre Aufgaben
1. Sie sind Ansprechperson für unsere SAP- und Non-SAP HR-Systeme und ihre diversen Schnittstellen.
2. Das Customizing von Anforderungen des Bereichs HR sowie die Behebung von Störungen über unser gruppenweites Ticket-System wird von Ihnen übernommen.
3. Sie arbeiten an internationalen Projekten und der Einführung neuer Prozesse im HR-Umfeld mit.
4. Bei Ihrer Arbeit pflegen Sie einen engen Austausch mit unseren unternehmensweiten HR-Abteilungen, der internen IT-Abteilung sowie externen Dienstleistern.
Ihr Profil
5. Sie haben ein einschlägies Studium absolviert oder bringen alternativ mehrjährige Berufserfahrung im SAP Umfeld mit.
6. Erfahrung mit SAP HCM, SuccessFactors oder im operativen HR setzen wir voraus.
7. Bei sehr hoher IT-Affinität und ausgeprägtem Prozessverständnis ist auch ein Quereinstieg möglich.
8. Sie haben gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
9. Wichtig ist uns eine eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Innovationsfreude.