Inserat online seit: 9 Juni
Aufgaben der Stelle
Ihre Aufgaben
Als Administrator für den Bereich klinische IT tragen Sie eine entscheidende Verantwortung für die reibungslose Funktion und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Systemadministration: Pflege, Wartung und Überwachung der klinischen IT-Systeme, Fehlerbehebung und Performance-Optimierung
- Benutzerverwaltung: Verantwortung für die Administration von Benutzerkonten, Berechtigungen und Zugriffskontrollen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen für die klinischen IT-Systeme
- Sicherheitsmanagement: Umsetzung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien, regelmäßige Audits sowie Implementierung von Maßnahmen zur Gewährleistung eines hohen Sicherheitsstandards
- Softwareimplementierung: Unterstützung bei der Installation, Konfiguration und Aktualisierung von klinischer Software, einschließlich Schnittstellenmanagement und Dienstleisterkoordination
- Support und Schulung: Second Level Support für IT Anfragen im klinischen Bereich, Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter
- Dokumentation: Pflege der Dokumentationen zu den IT-Systemen, Konfigurationen und durchgeführten Maßnahmen
Wir wünschen uns
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf Systemadministration oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse und Erfahrungen in der IT-Administration oder von klinischen Systemen
- Praktische Erfahrung in der Systemadministration idealerweise im Krankenhausumfeld
- Verständnis für die Sicherheitsaspekte in der IT und Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien
- Gute kommunikative Fähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern und Benutzer zu interagieren
- Schnelle Auffassungsgabe, um IT-Probleme zügig zu identifizieren und zu lösen
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Verständnis für die Belange der Daseinsvorsorge
- Teamfähigkeit: Teamorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld
Wir bieten
- ein interessantes Arbeitsumfeld
- ein kompetentes und kollegiales Team
- flache Hierarchien und kurze Wege
- eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- eine attraktive betriebliche Altersversorgung
- zahlreiche weitere Benefits, z.B. Fahrradleasing
Die Vergütung erfolgt nach TVöD/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes.
Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
