ZUV - Zentrale Universitätsverwaltung, Abteilung IV - Gebäude- und Dienstemanagement
Projektleitung (d/m/w)
Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich
Über uns
Die Abteilung IV ist zuständig für die Planung, den Bau, den Betrieb, die Bewirtschaftung und die Verwaltung der Gebäude der Technischen Universität Berlin. Projektbezogen übernehmen wir darüber hinaus – in Abstimmung mit der zuständigen Senatsverwaltung – auch Bauherrenaufgaben für Sanierungs- und Baumaßnahmen über 5 Millionen Euro.
Ihre Aufgaben
1. Leitung von größeren Bau- / Sanierungsmaßnahmen und Wahrnehmung aller Bauherrenaufgaben
2. Begleitung von Landesbaumaßnahmen, insbesondere Vertretung und Koordination der Interessen der TU Berlin in Planungs- und Bauprozessen gegenüber den zuständigen Senatsverwaltungen; Überwachung und Bewertung der Projektrisiken
3. Wahrnehmen der Schnittstellenfunktion zwischen allen Projektbeteiligten und abteilungsinterne Abstimmung der Vorhaben in Hinblick auf die Nutzeranforderungen.
4. Sicherstellen des kontinuierlichen Informationsaustausches zwischen Bauherr, Planern, Projektsteuerern sowie den Nutzern und Betreibern in allen Planungs- und Bauphasen.
Ihr Profil
5. Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder Versorgungstechnik oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
6. mindestens fünfjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Abwicklung von komplexen Bauvorhaben (> 5 Mio. € Projektvolumen)
7. einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich BauOBln, BauGB, ArbStättV, DIN 276, DIN 277, DIN 18205, LHO, A-Bau, HOAI und Vergaberecht
8. fundierte, nachweisbare Erfahrung in der Realisierung von Labor- oder Hochschulbauten (Schwerpunkt LP 3–8)
9. nachweisbare Erfahrung in der Steuerung externer Planungsbüros und ausführender Unternehmen
10. Kenntnisse im Bereich des denkmalgerechten Bauens sind ausdrücklich erwünscht.
11. gute Anwenderkenntnisse im IT-Bereich, insbesondere MS-Office, CAD, CAFM.
12. Kommunikations- uns Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Serviceorientierung
13. gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Deutschkenntnisse entsprechend des Europäischen Referenzrahmens Niveau C 2, gute Englischkenntnisse bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben.
14. Kenntnisse universitärer oder behördlicher Strukturen und Abläufe sind von Vorteil
Wir bieten
15. ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
16. Möglichkeit des mobilen Arbeitens
17. flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Balance von Beruf und Familie
18. 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
19. zusätzlich den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
20. attraktive Fortbildungsmöglichkeiten, sowie internationale Staff Mobility Programme
21. eine tarifgebundene Vergütung mit regelmäßigen Tarifsteigerungen
22. Jahressonderzahlung
23. betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vergünstigtes Firmenticket im Tarifgebiet des VBB, aktuell auch für das Deutschlandticket
24. sehr gute Anbindung an den ÖPNV
25. ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement und und zahlreiche Sportangebote über den Zentralen Hochschulsport (ZEH) auf dem Campus der TU Berlin
26. kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein gutes Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
27. Nähe zu Lehre und Forschung