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It-operations-prozessexpert:

Leipzig
beBeeProzessemannagement
IT
Inserat online seit: 11 September
Beschreibung

Ein wichtiger Teil unserer Teamstruktur:

Zukunft gestalten, gemeinsam arbeiten, zusammen wachsen - das sind die Grundwerte unseres Unternehmens. Wir betreiben ein Fernleitungsnetz von über 7700 Kilometern in Ostdeutschland und transportieren Erdgas und grüne Gase zu unseren Kunden. Über 500 Mitarbeiter bringen ihr Know-how in den verschiedenen Bereichen ein. Gemeinsam treiben wir die Energiewende voran und bauen in den nächsten Jahren unsere Infrastruktur zum Wasserstoff-Netz um.


Deine Rolle:

Als Prozessmanager unterstützt du bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer IT-Prozesslandschaft. Du bist eine Schnittstelle zwischen IT-Management und Operational Technology und arbeitest eng mit dem Prozessmanagement zusammen. Du analysierst bestehende Abläufe, koordinierst die Weiterentwicklung und berätst bei der Implementierung neuer Prozesse.


Deine Aufgaben:

* Du unterstützt die Abteilungsleitung bei der Konzeption und Umsetzung zentraler IT-Operationsprozesse auf Basis von ITILv3
* Du koordinierst die Weiterentwicklung von Prozessen und berätst bei der Implementierung neuer Prozesse
* Du arbeitest eng mit dem Prozessmanagement zusammen und koordinierst die Schnittstellenfunktion zwischen IT-Management und Operational Technology


Deine Voraussetzungen:

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder Informatik. Praktische Erfahrung in der Modellierung und Optimierung von Prozessen, idealerweise mit BPMN und RACI-/VDMI-Matrizen. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und die Fähigkeit, komplexe Prozesse verständlich zu strukturieren.


Deine Benefits:

Tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und 30 Urlaubstagen (AVEU) 38-Stunden-Woche in Gleitzeit Sehr gute ÖPNV-Anbindung (S-Bahn, Tram, Bus) und Unterstützung fürs Jobticket

Mitarbeiterparkplatz und gesicherte Fahrradgarage Betriebliche Altersvorsorge Budget für Fort- und Weiterbildung Mobiles Arbeiten mit modernster Technik Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg Zuschüsse für Mittagessen und Kindergarten Familienservice, unter anderem Backup-Kita bei Betreuungsengpässen Fitnessbereich und Sportkurse, z. B. für einen gesunden Rücken Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamtrainings Programme zur Karriereförderung

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