Seit 1980 sind wir als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe in Frankfurt am Main tätig. Mehr als 90 Kinder- und Jugendhäuser, Schulprojekte, Einrichtungen zur beruflichen Qualifizierung, Einrichtungen der stationären und ambulanten Kinder- und Jugendhilfe sowie vielfältige Beratungs- und Hilfsangebote gehören zu unseren Arbeitsfeldern. Das Ganztagsangebot an der Maria-Sybilla-Merian-Schule in Ortenberg bietet den Schüler:innen eine verlässliche und qualifizierte Betreuung. Dazu gehören tägliche Hausaufgaben- und Freizeitangebote sowie eine pädagogische Mittagsbetreuung, die in enger Kooperation mit der Schule umgesetzt wird. Als Koordinator:in gestalten und organisieren Sie das pädagogische Angebot in Abstimmung mit der Schule. Sie sind für den Einsatz der Hilfskräfte vor Ort zuständig und sind Ansprechpartner:in für Eltern, Lehrkräfte, Schulleitung und Schüler:innen. Für unsere Ganztagsangebote suchen wir zum 01.08.2026 eine:n Koordinator:in (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 19,5 - 29,25 Stunden pro Woche (50%-75%).
Ihre Aufgaben
* Organisation und Koordination von internen und außerschulischen Angeboten und Projekten im Ganztag
* Pädagogische Begleitung von Schüler:innen
* Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Schule
* Administrative Tätigkeiten und Verwaltung
* Beteiligung bei der Weiterentwicklung des Ganztagskonzeptes
* Teilnahme an verschiedenen internen Arbeitskreisen
* Externe Vernetzung mit den Akteuren im Quartier
* Verantwortung für Qualitätsentwicklung und Dokumentation
Ihr Profil
* Eine Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25b
* Kenntnis der Strukturen im Schulalltag
* Freude an der Arbeit im pädagogischen Bereich mit Kindern im Alter von 10 bis 13 Jahren
* Interesse an pädagogischen Themen
* Wertschätzung im Umgang mit Kindern und deren Familien
* Eine inklusive Grundhaltung geprägt von Wertschätzung und Toleranz
* Kreativität
* Teamfähigkeit, Flexibilität und Innovationsbereitschaft
* Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen
* Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Wir bieten
* 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
* Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt, Eingruppierung in E 9+50 KDO (vergleichbar mit S17 TVöD SuE)
* Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
* Hohe Arbeitsplatzsicherheit
* Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
* Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
* Mobilitätsticket (aufgrund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis 31.12.2026)
* Mitarbeiterrabatte
* Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
* Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
* Fachliche Begleitung und Supervision
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten