Inserat online seit: 29 Oktober
Beschreibung
Unser Job:
Aufgaben
* Eine selbstständige Position mit Verantwortung für einen Bereich.
* Kundenservice und Anfragebearbeitung, auch bei Konfliktsituationen.
* Führungskräfte leiten Teams und fungieren als Vorbilder.
* Beschließungen treffen, wie z.B. bei Reklamationen oder anderen Kundenanfragen.
* Die wirtschaftlichen Kennzahlen eines Bereichs analysieren und entsprechende Maßnahmen ergreifen.
* Warenlagerhaltung und -verfügbarkeit sicherstellen sowie Inventar- und Ablaufmanagement.
* Konzepte umsetzen (z.B. saisonale Aufbauten), Leistungen anbieten und interne wie externe Richtlinien einhalten.
* Mitarbeiter von innen und außen repräsentieren und das Unternehmen überzeugend präsentieren.
Voraussetzungen
* Im Handel erworbenes Wissen, etwa durch eine kaufmännische Ausbildung.
* Tugendhaftigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft zum Risiko assumieren.
* Kenntnisse aus der Datenanalyse, z.B. mithilfe von EDV-Systemen.
* Priorisierung des Arbeitsumfeldes und schnelle Denkfähigkeiten.
* Sportliche Haltung im Beruf und ein Interesse am Baumarktthema.
Wir bieten Ihnen:
* Faire Bezahlung, die sich am Einzelhandelsvergütungsmodell orientiert.
* Flexibilität in den Arbeitszeiten und die Gestaltung von Freizeitzeit.
* Geburtstagsschichtfreie Tage: Wir schenken Ihnen zusätzlichen Urlaub.
* Stabilität und gesicherte Arbeitsplätze mit Sozialleistungen, wie Altersvorsorge.
* Strukturierte Einarbeitung, so dass Sie schnell Ziele erreichen können.
* Weiterbildungsprogramme in verschiedenen Formaten: Präsenz und Online-Lernen.
* Mögliche Karrieremöglichkeiten nach individuellem Bedarf.
* Durchgehende Gesundheitsangebote und Vorsorgemaßnahmen.
* Attraktive Rabattkarten und Preisnachlässe im Lebensmitteleinzelhandel und mehr.
* Grundsätzlich soll auf ein positives Miteinander eingegangen werden, sodass es eine stetige Verbesserung gibt.
