Jobbeschreibung
Karrierestart in der Personalreferentenrolle
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Wir bieten eine spannende Stelle an als Personalreferent im Bereich Human Ressources. In dieser Rolle werden Sie sich um die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern kümmern.
Bewerberprofil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal;
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Personalreferent in einem europäischen bzw. internationalen Umfeld;
* Relevante Erfahrung in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung und Recruiting;
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht;
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen;
* Proaktives Agieren, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und genaue Arbeitsweise.
Ihre Aufgaben
* Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften;
* Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern;
* Onboarding und Offboarding neuer/ausgeschiedener Mitarbeiter;
* Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Projekten;
* Erstellen und Führen personalrelevanter Statistiken;
* Schnittstelle zum Abrechnungs- und Administrationsbereich;
* Personalarbeit von A bis Z.
Was Sie erwarten können
* Spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen;
* Attraktive Arbeitsbedingungen;
* Persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven;
* Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur.