Gestalte die HR-Zukunft einer neu gegründeten Hochschul-IT-Organisation in NRW
HITS.NRW ist ein neu gegründeter, zentraler IT-Dienstleister für die öffentlichen Hochschulen in Nordrhein-Westfalen.
Unsere Mission: Gemeinsam mit den Hochschulen für angewandte Wissenschaften sowie den staatlichen Kunst- und Musikhochschulen die Hochschul-IT der Zukunft gestalten. Dafür entwickeln wir landesweit skalierbare Services aus den Bereichen Cloud, Cyber Security, Software und IT-Procurement. Wir sorgen für moderne, sichere und effiziente Lösungen – damit Hochschulen sich ganz auf Lehre, Kunst und Wissenschaft konzentrieren können und sensible Daten bestmöglich geschützt sind.
Bei uns gestaltest Du ein neu gegründetes Unternehmen aktiv mit: Prozesse gestalten, Standards setzen, Automatisierung vorantreiben – und dabei echten Mehrwert schaffen. Und wir freuen uns, wenn Du bald Teil davon wirst.
People Manager (m/w/d) in Teilzeit (15 – 25 Stunden)
Standort: Düsseldorf
Vertrag: unbefristet
Arbeitszeit: Teilzeit (15–25 Std./Woche)
-----------------------------------
Was Dich erwartet
In enger Zusammenarbeit mit einem erfahrenen externen HR-Dienstleister übernimmst Du Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse.
* In Deiner Rolle sorgst Du für effiziente Recruiting- und Auswahlverfahren und stellst sicher, dass wir die passenden Talente für verschiedene Rollen gewinnen.
* Du gestaltest reibungslose On- und Offboarding-Prozesse und trägst dazu bei, dass man sich bei uns von Anfang an willkommen fühlt.
* Darüber hinaus entwickelst Du ein Personalentwicklungs- und Weiterbildungskonzept und verankerst Feedback- und Entwicklungsgespräche fest in unserer Kultur.
* Bei der Einführung eines modernen HR-Systems übernimmst Du die Projektsteuerung, schulst Führungskräfte und Mitarbeitende und begleitest die Umsetzung.
* Als Sparringspartner oder Sparringspartnerin unterstützt Du Führungskräfte in allen Personalthemen, berätst bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen (in Anlehnung an TV-L) und bringst eigene Impulse in Themen wie Employer Branding und Unternehmenskultur ein.
* Gleichzeitig packst Du im operativen HR-Alltag mit an – von Verträgen über vorbereitende Lohnabrechnung bis hin zum Zeitmanagement.
-----------------------------------
Was Du mitbringst
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich HR/ Personal, Psychologie, Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung (2 – 5 Jahre) im Human Resource Management (z. B. in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht)
* Idealerweise sicherer Umgang mit modernen HR-Systemen
* Freude am Aufbau neuer Strukturen und an der Gestaltung von Prozessen
* Kommunikationsstärke, Pragmatismus und Lust auf Gestaltungsspielräume
* Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Durchsetzungsvermögen
-----------------------------------
Was wir Dir bieten
Als Körperschaft des öffentlichen Rechts bieten wir Dir die Stabilität des öffentlichen Dienstes mit der Gestaltungsfreiheit eines Start-ups.
Bei uns zählt Wirkung – und verlässliche Rahmenbedingungen, die Dir Freiraum für gute Lösungen geben:
* Arbeite flexibel & gut ausgestattet: Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, Teilzeitoptionen – inkl. Laptop, Smartphone und Zuschuss zu Deinem Internetanschluss.
* Verdiene fair: Leistungsgerechtes Gehalt, passend zu Deiner Qualifikation, Erfahrung und Rolle.
* Entwickle Dich weiter: Wir fördern Dich mit individuellen Trainings & Zertifizierungen.
* Sei mobil: Dein Deutschlandticket geht auf uns – für Job und Freizeit.
* Profitiere monatlich: Freue Dich auf steuerfreie Sachbezüge, die Du ganz nach Deinen Wünschen einsetzen kannst – z. B. für Shopping, Mobilität oder Freizeit.
* Engagiere Dich: Bis zu 10 bezahlte Tage pro Jahr für Dein persönliches Projekt, Deine Weiterbildung oder Dein Engagement.
* Plane langfristig: Nutze unsere Angebote zur Altersvorsorge und Absicherung.
* Starte begleitet: Die Einarbeitung erfolgt gemeinsam mit erfahrenen HR-Beraterinnen, die Dich bei allen Themen unterstützen und Dir zur Seite stehen.
-----------------------------------
So bewirbst Du Dich
Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann schick uns Deine Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse & Zertifikate) bitte ausschließlich per E-Mail an bewerbung@hits.nrw .
Schreib uns gern dazu, welche Themen Dich besonders reizen und ab wann Du starten kannst – wir melden uns zeitnah bei Dir.
Neugierig geworden? Dann wirf doch einen Blick auf unsere LinkedIn-Seite und lerne uns besser kennen. Ansonsten steht Dir für weitere Rückfragen Heather Baumgarten telefonisch unter 05251 7875856 oder per Mail an bewerbung@hits.nrw zur Verfügung.
Vielfalt ist uns wichtig: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter sowie von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Der Aufbau des Unternehmens HITS.NRW wird durch das Land Nordrhein-Westfalen gefördert.
Hochschul-IT-Services.nrw KöR, Stadttor 1, 40219 Düsseldorf
-----------------------------------