Stellenbeschreibung
Bereits seit vielen Jahren setzen wir als erfahrene Reinigungskraft unsere Fähigkeiten und unser Engagement in der Unterhaltsreinigung ein. Wir suchen nun nach einem neuen Kollegen oder einer neuen Kollegin, um sich unserem erfahrenen Team anzuschließen.
Als Fachmann/ Frau für die Reinigung von Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln und Betrieben der Lebensmittelproduktion sind Sie an der Vorderseite des Einsatzes, um jeden Tag saubere Räumlichkeiten zu gewährleisten. Ihre Tätigkeit wird Sie antreten mit Erfahrung in der Gebäudereinigung, guten Deutschkenntnissen und einer zuverlässigen, selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsweise.
Kennziffer: 374112
Sie werden bei uns tätig:
* Büroräume
* Besprechungsräume
* Sanitäranlagen
Unterstützen Sie unser Reinigungsteam ab sofort im Bereich Minijob oder in Teilzeit in der Vinkratherstraße. Die Arbeitszeiten lauten Montag bis Freitag ab 06:00 Uhr und ab 16:00 Uhr.
Anforderungen
Bei der Stelle ist es wichtig, dass Sie:
* Erfahrung in der Gebäudereinigung haben
* Gute Deutschkenntnisse besitzen
* Uneingeschränkte Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise zeigen können
Vorteile
Natürlich gibt es auch einige Vorteile für Sie als neue/r Kollege/in:
* Pünktliche Lohnzahlung nach Tariflohn (14,25 EUR/Stunde)
* Kostenfrei gestellte Arbeitskleidung sowie Arbeitsmaterial
* Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder: Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS-Stiftung – z.B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Weitere Informationen
Die WISAG ist Unterzeichner der »Charta der Vielfalt« und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Unsere Ansprechpartnerin steht Ihnen zur Verfügung, wenn Sie Fragen haben.
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