Mit mehreren hunderttausend Servern ist Hetzner einer der größten Webhoster und Rechenzentren-Betreiber in Europa. Wir bieten unseren Kunden selbst entwickelte Hightech-Produkte und zuverlässige Infrastruktur zu fairen Preisen. Über 500 Mitarbeiter arbeiten täglich daran die digitale Zukunft mitzugestalten und unseren Kunden simple, effiziente Lösungen für komplexe Probleme bereit zu stellen.
* Eigenständiges Bewerbermanagement: Erstellung von Anforderungsprofilen, Auswahl passender Recruitingkanäle, Bewerberkommunikation und -administration
* Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Beratung und Unterstützung der Führungskräfte im gesamten Recruitingprozess
* Verantwortung für alle operativen HR-Prozesse – vom Onboarding bis zum Offboarding
* Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und betrieblichen Fragestellungen – in enger Abstimmung mit der Personalleitung
* Organisation und Betreuung von Karrieremessen sowie Employer-Branding-Aktivitäten
* Aktive Mitwirkung an HR-Projekten sowie Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
* Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil
* Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres, überzeugendes Auftreten
* Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamorientierung
* IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Führerschein der Klasse B
Bei Hetzner Online erwarten dich spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Persönliche Begegnung, kurze Entscheidungswege und eine ausgeprägte DIY-Mentalität sind Teil unserer Unternehmensphilosophie. Neben zahlreichen Social Benefits, flexibler Arbeitszeit (wo umsetzbar) und der Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein attraktives Gehaltsmodell.
Benefits @ Hetzner:
GEWINNBETEILIGUNG: Du profitierst durch eine großzügige Gewinnbeteiligung direkt vom wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens.
ANGENEHMES ARBEITSUMFELD: Freie Snacks und Getränke, gemeinsames Grillen und höhenverstellbare Schreibtische – genieße viele Vorzüge im Büro.
SPENDENBUDGET: Du darfst mit einem Spendenbudget von 800 € pro Jahr ein gemeinnütziges Herzensprojekt unterstützen.
URLAUB / FREIZEITAUSGLEICH: Du bekommst 6 Wochen Urlaub und Freizeitausgleich für 100 % der geleisteten Überstunden.
KINDERGARTENZUSCHUSS: Deine Familie unterstützen wir mit einem Zuschuss von bis zu 100 € pro Kind.
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