Als einer der führenden und traditionsreichsten Bildungsunternehmen verfolgen wir seit 1895 eine klare Bestimmung:
Menschen zu qualifizieren
Unsere Angebote umfassen alles von der Berufsorientierung bis hin zur beruflichen Aus- und Weiterbildung.
Wir beraten, trainieren und qualifizieren Menschen auf dem Weg ins Berufsleben. Unsere umfangreichen Bildungsangebote reichen von beruflicher Eingliederung und Grundqualifikation über Fort- und Ausbildung bis hin zu Integrationssprachkursen und Umschulungen.
An gut 50 Standorten engagiert sich das Grone Bildungszentrum NRW für moderne und zukunftsfähige Bildung.
Unser Motto: Lebenslanges Lernen ist unsere Motivation!
Sie sind eine teamfähige Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für Ihre Tätigkeit? Sie möchten Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen und dabei die administrativen Prozesse eines erfolgreichen Unternehmens unterstützen? Sie möchten dazu beitragen, dass die kaufmännischen Prozesse reibungslos ablaufen?
WILLKOMMEN IN IHRER BERUFLICHEN ZUKUNFT!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Detmold ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit eine /einen
Sozialpädagoge -/in (m/w/d)
Zum Aufgabenbereich gehören:
– Analyse individueller Hemmnisse von Teilnehmenden
– Aufbau von Vertrauensverhältnissen
– Stabilisierung und Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten
– Gezielte und individuelle Hilfestellung bei der Begleitung von Teilnehmenden
– Stärken- & Schwächenanalyse
– Entwicklung und Förderung von Schlüsselkompetenzen der Teilnehmenden
– Heranführung an den Arbeits- & Ausbildungsmarkt
– Netzwerkarbeit
– Dokumentation
Folgendes bringen Sie mit:
– Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ -arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik (Bachelor,
– Master, Diplom)
– Optional weitere Studienabschlüsse (Bachelor, Master, Diplom oder Magister Artium) mit den Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-)
Pädagogik/Sozialarbeit, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik sowie Jugendhilfe
– Optional eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/m Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in mit einschlägiger Zusatzqualifikation
– Optional eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/m Arbeitserzieher/in mit einschlägiger Berufserfahrung
– Ausgeprägte eigenverantwortliche Arbeitsweise
– Motivationsfähigkeit
– Empathie, Teamfähigkeit und Kreativität
– Authentisches und professionelles Auftreten
– Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
– Idealerweise Know-how vom regionalen und überregionalen Ausbildungs- & Arbeitsmarkt
Was wir Ihnen bieten:
– Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
– Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
– Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
– 30 Tage Jahresurlaub.
– Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
– Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
– Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
– Regelmäßige Firmenevents
– Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
– Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
– Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte vorzugsweise per E-Mail an karriere-nrw@grone.de