Wir suchen dich für eine Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft im Bereich Baumarkt.
Bei uns stehst du im Vordergrund. Ein ganzes Team steht hinter dir: Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Das erwartet dich:
* Im Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm wirst du vom ersten Tag an in unser Unternehmen eingebunden und lernst den Handel, alle Abläufe und unsere Sortimente kennen
* Innerhalb von 18 Monaten hast du bereits deinen Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d), um anschließend in 22 Monaten die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in sowie den Ausbilderschein (AdA) zu machen
* Du durchläufst die verschiedenen Fachabteilungen im Markt, eignest dir spezifische Fachkenntnisse unserer Sortimente an und lernst, wie man Kund:innen optimal berät und Verkaufsgespräche führt
* Zudem begleitest du die Führungskräfte des Marktes in ihrem Arbeitsalltag und wirst perfekt auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitet
* Ca. alle 6 Wochen wirst du 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied besuchen und von ausgezeichneten Lernbedingungen profitieren
Das bringt du mit:
* Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
* Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kund:innen
* Interesse am Handel und an unseren Baumarktsortimenten
* Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
* Spaß in einem Team zu arbeiten und später selbst eins zu leiten
* Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und viel Talent zur Selbstorganisation
* Regionale Flexibilität (für die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in)
Unsere Mitarbeiter begegnen Kunden:innen und Kolleg:innen ohne Vorurteile, immer mit einem Lächeln und mit viel Hilfsbereitschaft und Toleranz. Sie haben keine Angst vor großem Trubel oder Fehlern, denn bei uns sind Fehler erlaubt, weil sie Lernchancen bieten. Wir finden gemeinsam Lösungen, stehen füreinander ein und haben Spaß daran, Kund:innen wirklich zu begeistern.
Wir bieten dir:
1. Attraktive Vergütung - 1.-12. Monat: 1.300€/Monat, 13.-18. Monat: 1.500€/Monat, 19.-33. Monat: Tarifgehalt Fachverkäufer:in, Zusatzleistungen wie einen Mietkostenzuschuss bei Umzug im Rahmen der Weiterbildung, Altersvorsorge, Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund
2. Intensive Betreuung – wir sorgen während des gesamten Programms durch Ansprechpartner:innen im Markt, in der Zentrale und beim Bildungsträger
3. Interne Entwicklungsseminare und Trainings - zum Ausbau deiner Führungs- und Managementkompetenzen
4. Ausgezeichnete Karriereperspektiven - Übernahmegarantie bei guter Leistung in das Führungsteam
5. Unsere Unternehmenskultur – ein respektvoller Umgang miteinander, immer offen für Feedback und deine Stärken stets im Mittelpunkt
6. Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
7. Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag