Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Finden Sie heraus, ob diese Stelle zu Ihnen passt, indem Sie alle unten stehenden Informationen lesen.
Einsatzort: Frankfurt am MainGehalt: 3.620,26 - 4.191,88 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktArt der Anstellung: VollzeitStundenumfang: 23,4Befristung: unbefristetBewerbungsfrist: 31.05.2026Stellen-ID: J000029321
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: /karriere
Aufgaben
* Sie leiten in enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung eine viergruppige Kita mit Kindern im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt
* Sie kümmern sich um administrative Aufgaben wie die Erstellung von Dienstplänen oder buchhalterische Aufgaben
* Sie betreiben intensive Elternarbeit
* Sie sind zuständig fur die Einhaltung und Umsetzung der konzeptionellen Arbeit
* Sie schaffen eine familiäre Atmosphare in einer liebevollen Umgebung
Profil
* Sie sind Entscheidungsfreudig, besitzen das nötige Fingerspitzengefühl bei der Teamarbeit und lebenvorbildlich eine pädagogische Haltung
* Sie erschaffen einen wertschätzenden, xniyctf respektvollen und transparenten Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Eltern und den zu betreuenden Kindern
* Führungskompetenzen wünschenswert
Wir bieten
* 13. Monatsgehalt
* 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
* Anerkennung von Vordienstzeiten
* attraktiver Standort in zentraler Lage
* betriebliche Altersvorsorge
* betriebliches Gesundheitsmanagement
* Fachberatung
* Fort- und Weiterbildungen
* Mitarbeitendenfeste
* Mitarbeitendenvorteilsprogramm