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Operations manager / betriebsleiter autonomes fahren (m/w/d)

München
Transdev Autonome Services Deutschland GmbH
Betriebsleiter
Inserat online seit: 28 April
Beschreibung

Für unsere Standorte in Berlin und München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem Operations Manager Autonomes Fahren (w/m/d) im Rahmen eines auf ein Jahr befristeten Arbeitsverhältnisses.

Als Operations Manager Autonomes Fahren spielst du eine zentrale Rolle bei der Einführung und dem Betrieb autonomer Mobilitätslösungen. In direkter Berichtslinie zum Senior Manager stellst du sicher, dass alle Prozesse effizient eingehalten werden und der tägliche Betrieb reibungslos sowie sicher abläuft. Auch in kritischen Situationen behältst du den Überblick und triffst schnelle, souveräne Entscheidungen. Du verantwortest die bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung und sorgst dafür, dass die Anforderungen unserer Kunden jederzeit erfüllt werden. In enger Abstimmung mit den Operation Supervisors optimierst du die Dienstplanung kontinuierlich und gewährleistest eine flexible sowie zeitnahe Reaktion auf Veränderungen im Kundenbedarf.

Operations Manager / Betriebsleiter Autonomes Fahren (m/w/d)

Was wir Dir bieten:

1. Gestalte aktiv die Zukunft des autonomen Fahrens und bring deine Ideen in ein innovatives Umfeld ein
2. Position zunächst auf ein Jahr befristet
3. 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Das kannst du bewegen - deine Aufgaben bei uns:

4. Aktive Teilnahme an Kundenterminen und Reportings sowie Analyse relevanter Kennzahlen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Einleitung gezielter Verbesserungsmaßnahmen
5. Sicherstellung der zuverlässigen und ordnungsgemäßen Durchführung aller täglichen Betriebsprozesse
6. Führung und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
7. Unterstützung des Senior Managers bei der Geschäftsentwicklung sowie beim Ausbau und der Pflege von Kundenbeziehungen; Übernahme der Vertretung anderer Operation Manager inklusive ihrer jeweiligen Verantwortungsbereiche bei Bedarf
8. Regelmäßiger Austausch mit den Operations Managern der internationalen Gruppe zur Nutzung von Synergien und zum Teilen von Best Practices
9. Verantwortung für die Planung des Personalpools zur Erfüllung des Kundenbedarfs

Hiermit bewegst du uns - dein Profil:

10. Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts-, Verkehrs- oder Ingenieurwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation
11. Exzellente Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
12. Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in dynamischen Arbeitsumfeldern mit wechselnden Anforderungen
13. Ausgeprägte Entscheidungsstärke in komplexen operativen und strategischen Fragestellungen
14. Starke Kommunikationsfähigkeit für eine klare und zielgerichtete Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Kunden
15. Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, weiterzuentwickeln und effektiv zu steuern
16. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich umzusetzen und zusätzliche Aufgaben zu übernehmen
17. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Kennzahlen sowie zur Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
18. Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, insbesondere im Umgang mit sensiblen Informationen
19. Souveränes und besonnenes Handeln auch in herausfordernden oder kritischen Situationen
20. Gute Kenntnisse des Betriebsgebiets
21. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (bis zu 10 % der Arbeitszeit)
22. Erfahrung im Bereich Personaleinsatzplanung oder die Bereitschaft, sich schnell in entsprechende Tools und Prozesse einzuarbeiten
23. Fähigkeit, Personalressourcen effizient zu planen und flexibel auf kurzfristige Bedarfsänderungen zu reagieren
24. Kompetenz in der Erstellung, Abstimmung und Optimierung von Arbeits- und Einsatzplänen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
25. Sicherstellung der Einhaltung von Dienstplänen sowie eines reibungslosen und effizienten Schichtbetriebs durch gezieltes Monitoring und Steuerung
26. Ausgeprägte Reporting- und Präsentationsfähigkeiten zur transparenten und adressatengerechten Darstellung der Bedarfsdeckung gegenüber Kunden

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