Oberpsychologin/Oberpsychologe – Leitung Ambulatorium Rheinfelden
Oberpsychologin/Oberpsychologe – Leitung Ambulatorium Rheinfelden
* Sie leiten das Ambulatorium Rheinfelden fachlich und administrativ in Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung des Zentrums für Zentrums für Ambulante Regionalisierte Abklärungen und Behandlungen und stellen den Betrieb nach institutionellen Vorgaben und Zielen sicher
* Sie führen personell und fachlich ein interdisziplinäres Team mit einer ärztlichen, psychologischen und administrativen Belegschaft und beteiligen sich an der Patientenversorgung
* Sie stellen neue Mitarbeitende an, unterstützen, entwickeln und qualifizieren ihr Team
* Sie arbeiten mit der Zentrumsleitung und den Leitungen der anderen Ambulatorien sowie weiteren Abteilungen der KJP und externen Partnern zusammen mit Fokussierung auf der Umsetzung der institutionellen Ziele
* Sie arbeiten an der übergeordneten Entwicklung von institutionellen und fachlichen Themen mit
* Sie besitzen eine fundierte psychologische und psychotherapeutische Ausbildung mit einem eidgenössisch anerkannten Abschluss zur/zum Psychotherapeutin/-en
* Sie bringen eine mehrjährige, differenzierte klinische Berufserfahrung in der KJP mit
* Sie fördern interdisziplinäres, leitlinienorientiertes Arbeiten und sind für eine möglichst effiziente Abklärung und Behandlung der Kinder und Jugendlichen mit Einbezug der Familien motiviert
* Sie zeichnen sich durch sehr gute Sozialkompetenz, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit aus
* Sie verfügen idealerweise über Führungserfahrung und eine Führungsausbildung oder sind bereit, eine solche zu absolvieren.
Aufgaben
* Sie leiten das Ambulatorium Rheinfelden fachlich und administrativ in Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung des Zentrums für Zentrums für Ambulante Regionalisierte Abklärungen und Behandlungen und stellen den Betrieb nach institutionellen Vorgaben und Zielen sicher
* Sie führen personell und fachlich ein interdisziplinäres Team mit einer ärztlichen, psychologischen und administrativen Belegschaft und beteiligen sich an der Patientenversorgung
* Sie stellen neue Mitarbeitende an, unterstützen, entwickeln und qualifizieren ihr Team
* Sie arbeiten mit der Zentrumsleitung und den Leitungen der anderen Ambulatorien sowie weiteren Abteilungen der KJP und externen Partnern zusammen mit Fokussierung auf der Umsetzung der institutionellen Ziele
* Sie arbeiten an der übergeordneten Entwicklung von institutionellen und fachlichen Themen mit
Profil
* Sie besitzen eine fundierte psychologische und psychotherapeutische Ausbildung mit einem eidgenössisch anerkannten Abschluss zur/zum Psychotherapeutin/-en
* Sie bringen eine mehrjährige, differenzierte klinische Berufserfahrung in der KJP mit
* Sie fördern interdisziplinäres, leitlinienorientiertes Arbeiten und sind für eine möglichst effiziente Abklärung und Behandlung der Kinder und Jugendlichen mit Einbezug der Familien motiviert
* Sie zeichnen sich durch sehr gute Sozialkompetenz, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit aus
* Sie verfügen idealerweise über Führungserfahrung und eine Führungsausbildung oder sind bereit, eine solche zu absolvieren.
Benefits
Dienstjubiläum
Loyalität zahlt sich aus: zusätzlicher Ferientag zum dreijährigen Dienstjubiläum sowie weitere grosszügige Geschenke alle 5 Jahre.
Weiterempfehlungsprogramm
Die erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeitender belohnen wir mit einer Prämie von bis zu 2000.- Franken.
Regelmässige Teamevents
Was uns ausmacht: wir als Team. Den Teamzusammenhalt fördern wir durch regelmässige bezahlte Teamausflüge, Weihnachtsessen sowie unser grosses Mitarbeitendenfest.
Weiterbildung und Entwicklung
Wir bieten komplette Weiterbildungsgänge und Rotationen in allen Fachbereichen an. Zudem unterstützen unsere Mitarbeitenden mit einer überdurchschnittlich hohen Anzahl interner und externer Weiterbildungstage.
Brands for Employees
Mitarbeitende haben die Möglichkeit, kostenlos von den zahlreichen Angeboten der Plattform «Brands for Employees» zu profitieren.
Vergünstigungen bei über 150 bekannten Marken
Unsere Mitarbeitenden erhalten Zugang zur Plattform «Swibeco». Dort profitieren sie von grosszügigen Rabatten bei bekannten Marken wie Zalando, Coop, Ikea, Fust, Orell Füssli und vielen mehr.
Gratisgetränke am Arbeitsplatz
Kaffee, Tee und Wasser stehen für unsere Mitarbeitenden selbstverständlich kostenlos zur Verfügung.
Moodtalk
Bei uns haben alle Teams die Möglichkeit, den offenen Austausch und den Teamzusammenhalt mit der Software Moodtalk zu verbessern. So wird zeitnahes und offenes Feedback gefördert.
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