Das ist ein globaler Impact! Mithilfe digitaler Planung verlagern wir 80 % der Wertschöpfung von der Baustelle in die Fabrik. Ganz nach dem Motto "remote first" suchen wir für unser Berliner Headquarter oder deutschlandweit nach fähigen Expert*innen und Führungskräften.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
(Junior) Sales Development Manager*in
(remote in unserer Kernregion Baden Württemberg & Bayern) in Vollzeit (40h/Woche).
Als Sales Development Manager*in bei ecoworks verantwortest du die Akquise in einem definierten regionalen Kundenkreis:
Erstellungen von ersten, standardisierten Objektanalysen und Projektkalkulationen zur technischen Umsetzbarkeit mit unserer spezialisierten Software
Nutzung und Pflege der bestehenden CRM-Tools (hubspot) zur Identifizierung und Dokumentation von Interessenten
Entwicklung von Multiplikatoren und Influencern innerhalb von Organisationen, um die Entscheidungsfindung zu beschleunigen und die Ausrichtung auf die Mehrwerte der Seriellen Sanierung zu optimieren
Teilnahme an branchenrelevanten Messen und Veranstaltungen.
Wissensaufbau über Markttrends, Wettbewerbsstrategien, Innovationen sowie eigene Produkt- und Branchenkenntnisse sowie laufender Erfahrungsaustausch mit Teammitgliedern zur laufenden Verbesserung und gegenseitigen Unterstützung
Du hast eine Ausbildung oder ein Studium mit immobilien- oder bauwirtschaftlichem Bezug – wichtiger ist uns jedoch deine fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungs-, Immobilien- oder Bauwirtschaft
Zusätzliche Qualifikationen in den Bereichen Vertrieb, Geschäftsentwicklung oder Kundenbeziehungsmanagement sind von Vorteil.
Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.
Eine zentrale Rolle mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem renommierten Construction Tech Unternehmen in unserem Büro in Berlin oder remote
Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstagen
Benefits im Rahmen unseres Feelgood-Programms (Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Urban Sports Club Mitgliedschaft)
Flexible Arbeitszeiten
Und für die Extraportion Flexibilität: Dank unserer Working-Abroad-Regelung kannst du bis zu 60 Arbeitstage im Jahr aus dem Ausland arbeiten
Ein wertschätzender, ehrlicher und transparenter Umgang miteinander und regelmäßige Teamevents
Deshalb bitten wir dich, in deiner Bewerbung auf ein Foto sowie auf Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder familiärem Hintergrund zu verzichten – Chancengleichheit steht für uns an erster Stelle.
~ Arbeitszeit: Vollzeit, 40 h/Woche
Einsatzort: Berlin oder remote
Deutschland Online-Bewerbung: (Ursprünglich) veröffentlicht am: 25.02.2026Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf eejobs.