DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
1. Du unterstützt das Team Process & Recruiting bei administrativen HR-Prozessen in der Rekrutierung sowie in der Personalbetreuung.
2. Du begleitest das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) und sorgst dafür, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen.
3. Darüber hinaus organisierst du das Onboarding neuer Mitarbeiter*innen und stellst sicher, dass sie gut im Team ankommen. Dazu gehört unter anderem die selbstständige Koordination unserer monatlichen Onboarding-Veranstaltung.
4. Außerdem unterstützt du uns administrativ im Recruitingprozess, von der Personalanforderung bis zur Stellenveröffentlichung.
5. Du stellst einen reibungslosen Ablauf bei der Terminkoordination sicher und bist die erste Ansprechperson für Bewerber*innen.
DAS BRINGST DU MIT
6. Du befindest dich in einem laufenden Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs.
7. Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting, Onboarding und / oder HR-Prozessbetreuung, idealerweise durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika, gesammelt.
8. Du verfügst über sichere Kenntnisse in den MS Office Programmen wie Word, PowerPoint und Excel. Idealerweise bringst du auch SAP-Erfahrungen (SAP SuccessFactors) mit.
9. Du zeichnest dich durch ein freundliches Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten aus und arbeitest gerne im Team. Zudem bist du selbstständig und zuverlässig.
10. Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse vervollständigen dein Profil.
DAS BIETEN WIR DIR
Attraktive Vergütung | Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten | Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Weihnachten & Silvester | Vergünstigung im Dr. Oetker Shop | | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kita-Kooperation | Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant | Sport- und Gesundheitsangebote | Wäschereinigungsservice | Besuch der Dr. Oetker Welt | Feste und Feiern
Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.