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Pflegepersonal (w/m/d), zentrale endoskopieabteilung im zentrum für innere medizin ii

Chemnitz
Klinikum Chemnitz
Pflegepersonal
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

Wir suchen zur fachgerechten Unterstützung unseres Teams der Endoskopieabteilung einen engagierten und motivierten Teamkollegen (w/m/d).

Ihre Aufgaben

* sowohl die Assistenz bei, als auch die Vor- und Nachbereitung von Eingriffen innerhalb unserer zentralen Endoskopieabteilung
* die wertschätzende Betreuung unserer Patienten/Patientinnen vor, während und nach den Eingriffen
* eine ordnungsgemäße pflegerische Dokumentation
* die Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus verschiedenen Berufsgruppen

Ihr Profil

* Berufserlaubnis als Anästhesietechnische/r Assistent/in, Operationstechnische/r Assistent/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann oder ein gleichwertiger Abschluss
* Erfahrung im Fachgebiet Endoskopie erforderlich
* abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Endoskopie ist wünschenswert aber keine Grundvoraussetzung
* eine positive persönliche Gesamtausstrahlung mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und einem Werteverständnis im Sinne unseres Leitbildes
* Qualitätsbewusstsein und Patientenorientierung zählen zu Ihren Stärken
* Empathie, Freude an Teamarbeit sowie Flexibilität
* eigenverantwortliches, strukturiertes Handeln und Entscheiden im Rahmen der Arbeitsaufgaben
* ein sicherer Umgang mit Systemen der Datenverarbeitung

Wir bieten Ihnen

* einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit
* ab 01.01.2026 beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 38,5 Stunden
* die Tätigkeit erfolgt im Tagdienst sowie der Teilnahme an Rufbereitschaften
* eine hochmoderne Endoskopieabteilung mit zahlreichen Einsatzmöglichkeiten
* eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
* eine Willkommensprämie für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit laut aktuellen Teilnahmebedingungen
* eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei
* die Möglichkeit einer Hospitation
* eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
* ein kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären, leistungsfähigen und motivierten Team
* eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
* die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege
* eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
* vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt
* eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter
* vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
* eine Kulturhauptstadt Europas zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen

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