Aufgaben
1. Prüfung von: Materialverfügbarkeit, Shuttlezuteilung, termingerechter Lieferungen, Frachtrechnungen
2. Erstellen der Outbound Delivery, Aktualisierung Wanko Monitor (abgleich 3PL-System mit SAP)
3. Korrespondenz mit SCM, Fertigungssteuerung, Verkaufsinnendienst, Lager und Speditionen
4. Sachbearbeitung komplexer Aufgaben – Steuerung von Speditionen und Lager
5. Verständnis von Buchungsabläufen im SAP
6. Kommunikation mit SAP-Support bei Verbuchungsproblemen
7. Retourenabwicklung – Überwachung der korrekten Einbuchung
8. Recherche Fehlmengen – Ursachenanalyse in Abstimmung mit ext. Lagerdienstleister
9. Zentrale Anlaufstation aller Vertriebsbereiche zur Kommunikation mit Speditionen und Lager bei Sonderanforderungen
Anforderungen
10. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Speditionskauffrau/-mann von Vorteil)
11. Einschlägige Weiterbildung (z. B. IHK-Fachkraft Versand und Logistik)
12. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Steuerung von Transportdienstleistern / Versand
13. Selbstständige Arbeitsweise als auch Teamfähigkeit
14. Fähigkeit ständig wechselnde Zusammenhänge zu analysieren und zu verstehen
15. Erweiterte Kenntnisse in SAP (MM, SD)
16. Sicherer Umgang mit Microsoft Excel
17. Erfahrung mit Microsoft Office und IT
18. Gute Englisch-Kenntnisse
Wir bieten
19. Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entfaltung durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
20. Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr (5-Tage-Woche) sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und flexiblem Gleitzeitkonto
21. Vielzahl möglicher Freistellungstage
22. Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit verantwortungsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
23. Offener Austausch durch Jahresgespräche
24. Internationales Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden globalen Konzern
25. Beteiligung durch Mitarbeiteraktienprogramme
26. Vermögenswirksame Leistungen
27. Zusammenhalt & Miteinander durch vertrauensvolle Zusammenarbeit und gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Tagesausflügen
28. Firmenfitness-Kooperationen, die verschiedene Angebote aus den Bereichen Fitness, Sport, Wellness und Massage beinhalten
29. Möglichkeit des (E-)Bike Leasings, auch zur privaten Nutzung (2 Bikes möglich)
30. Kostenfreie Sozialberatung
31. Gute Anbindung an ÖPNV und ausreichendes Parkplatzangebot