Ihre Aufgaben
* Fachliche, organisatorische Führung des Teams im Bereich neuroradiologische Bildgebung und Intervention
* Aktive Mitarbeit bei allen diagnostischen, interventionellen (neuro-) radiologischen Untersuchungen/Eingriffen
* Sicherstellung eines reibungslosen und qualitätsgesicherten Arbeitsablaufs in der Angiographie, inkl. Bedienung und Pflege der technischen Anlagen
* Verantwortung für die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards sowie für die sterile Assistenz bei allen Eingriffen
* Koordination der Dienst- und Einsatzpläne sowie Organisation der Ruf- und Bereitschaftsdienste
* Durchführung und Überwachung der Dokumentation, Qualitätssicherung und Materiallogistik
Anforderungen
* Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische/r Radiologieassistent/in (MTRA/MTR), Medizinische/r Technologe/in, Operationstechnische/r Assistent/in oder vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse im Bereich der neuroradiologischen Diagnostik und Intervention, insbesondere im Umgang mit Angiographieanlagen und in der sterilen Assistenz bei minimalinvasiven Eingriffen
* Erste Führungserfahrung oder die klare Motivation, eine Leitungsfunktion zu übernehmen und das Team fachlich und menschlich weiterzuentwickeln
* Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitig empathischem Führungsstil
* Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
* Belastbarkeit, Flexibilität und ein professionelles, freundliches Auftreten im Umgang mit Patientinnen und Kolleginnen
* Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschafts- und ggf. Nachtdiensten im Rahmen des neuroradiologischen Dienstsystems
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Benefits
* Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen.
* Bei uns erhalten Sie eine Jahres-sonderzahlung in Höhe von 84,51% (EG1-8), 70,28% (EG 9-12) oder 51,78% (EG 13-15) des Monatsgehalts.
* Durch unsere zu 100 % arbeitgeber-finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
* Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
* Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
* Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
* Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
* Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit.
* Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
* Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
* Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
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