Ihr Einstieg ins Online Marketing bei der Hoffmann Group! Sie begeistern sich für digitale Trends, packen gerne mit an und möchten spannende Marketingprojekte von Anfang an mitgestalten? Dann werden Sie Junior Online Marketing Manager (m/w/d, befristet auf 2 Jahre) bei uns! Sie betreuen Landingpages, erstellen spannende Newsletter und Inhalte, die wirklich gesehen werden – und das alles in einem internationalen Umfeld mit viel Raum für Ihre Ideen und Kreativität am Standort München. Ihre Aufgaben Verantwortung für Landingpages: Erstellung, Pflege und kontinuierliche Optimierung der Landingpages auf der Hoffmann Group Website. Newsletter-Management: Ganzheitliche Umsetzung unseres regelmäßigen Newsletters – von der Redaktionsplanung über die Erstellung bis zum Versand. Leadgenerierung & Content-Produktion: Entwicklung von Maßnahmen zur Leadgenerierung sowie Planung und Produktion zielgruppenspezifischer Inhalte zur Steigerung der Seitenaufrufe. Cross-funktionale Zusammenarbeit & internationales Coaching: Enge Zusammenarbeit mit Brand, Grafik, Website, Produkt-Marketing und weiteren Marketing-Teams sowie proaktive Unterstützung internationaler Niederlassungen bei der Adaption von Maßnahmen und der Nutzung unserer Systeme. Performance-Analyse & Weiterentwicklung: Regelmäßige Erfolgskontrolle der Aktivitäten sowie kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Inhalten, Funktionen und Usability. Ihre Kompetenzen Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung (z. B. eCommerce) sowie erste operative Erfahrung im Online Marketing – idealerweise im B2B-Umfeld und internationalen Kontext. Fachkenntnisse im Digital Marketing: Erste Praxis in Newsletter-Erstellung, Leadgenerierung und Umsetzung von Landingpages sowie Erfahrung mit Content-Management- und E-Mail-Marketing-Systemen; grundlegende HTML-Kenntnisse sind von Vorteil. Analytische Kompetenz: Sehr gutes Verständnis für Tracking, hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Starke Text- & Kommunikationsskills: Ausgezeichnetes Sprachgefühl und die Fähigkeit, Botschaften klar und präzise zu formulieren – in verhandlungssicherem Deutsch und Englisch. Persönliche Stärken & Arbeitsweise: Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Zielorientierung, Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit im globalen Umfeld. Ihre Benefits Attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten (Überstundenausgleich durch Freizeit) Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten vegetarische Alternative vorhanden Kaffee und Getränke zur freien Verfügung Fahrtkostenzuschuss Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog "Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation Möglichkeit zum kostenlosen Parken Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie (Nürnberg ohne App) Firmenevents Ihr Weg zu uns Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Kontakt Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der recruiting@hoffmann-group.com oder 49 89 8391-9000 zur Verfügung. Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei., Human Resources, Martina Buitkamp, Haberlandstraße 55, 81241, München, Internet: www.hoffmann-group.com, Kennung:. Wer wir sind Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2024 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.