Ihre Aufgaben:
* Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten für sieben Länder in der EMEA-Region
* Erstellung und Auswertung von HR-Berichten und Statistiken
* Pflege von HR-Systemen und Akten
* Mitarbeit an nationalen und internationalen HR-Projekten
* Unterstützung der HR Business Partner und Generalisten an den deutschen Standorten bei der Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen
* 50% Anwesenheit am Standort Norderstedt und 50% Anwesenheit in Henstedt-Ulzburg
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen, oder ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich
* Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
* Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
* Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Arbeit in einem internationalen Team
Ihre Vorteile:
* Unbefristete Festanstellung via Hays
* 30 Tage Urlaub
* Internationales Umfeld
* Namhaftes Unternehmen