Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
* Leidenschaft und Einsatzbereitschaft für das Fach von der Grund- bis hin zur Maximalversorgung
* Betreuung von stationären, teilstationären und ambulanten Patient:innen
* gemeinsame Verantwortung für die strategische Entwicklung sowie unternehmerische und wirtschaftliche Führung der Abteilung für Kinder- und Jugendchirurgie
* Durchführung und Förderung der kollegialen Zusammenarbeit in interdisziplinären und interprofessionellen Teams
* Gewährleistung der ärztlichen Weiterbildung mit strukturiertem Weiterbildungscurriculum gemäß der WBO
* Ausbau und Förderung des Kontaktnetzes zu Kooperationspartnern und Einweisern
* Teilnahme am Bereitschafts- und/oder Rufbereitschaftsdienst der Kliniken
Profil:
* Facharzt w/m/d für Kinder- und Jugendchirurgie
* mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Position
* höchster Anspruch bei der Erbringung medizinischer Leistungen
* Führungspersönlichkeit, mit der Fähigkeit zu einer offenen und konstruktiven Kommunikation im Team und mit den Teams aller Fachbereiche sowie hohe soziale und fachliche Kompetenz gepaart mit unternehmerischem und betriebswirtschaftlichem Denken
* Aufgeschlossenheit gegenüber modernen Organisationsstrukturen und die Bereitschaft, die Zukunft des Hauses mitzugestalten
* vertrauensvolle, kooperative Zusammenarbeit mit niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen
Wir bieten:
* werthaltige Unternehmenskulturen der kooperierenden Krankenhäuser mit persönlicher Zuwendung und Fürsorge der Führungskräfte
* eine attraktive Vergütung nach dem SRH-Kliniken-Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
* neben einem umfassenden Angebot an Mitarbeiterrabatten z. B. für Reisen, Mode, Telekommunikation, Freizeit, Apothekenrabatt, kostengünstige & garantierte Parkplätze und viele weitere corporate benefits sowie Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen.
* außerdem die Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserem am Klinikum gelegenen Kindergarten, Sicherung der Ferienbetreuung und Sie können Wertkonten aufbauen, um Ihre zusätzliche freie Zeit individuell zu nutzen.
* vergünstigten Fitness- und Gesundheitssport, an unserem am Standort gelegenen Rehazentrum und ein JobRad im Leasingmodell.
* Hilfe bei der Wohnungs- oder Haussuche, falls Sie nicht aus der Region kommen.
* durch unser Projekt #TeilDeinGlück pro Jahre 2 Sonderurlaubstage oder es kann bis zu 1.000 Euro für jedes Projekt beantragt werden, wenn Sie sich ehrenamtlich im Bildungs- und Gesundheitssektor engagieren. Dann dürfen wir Sie dabei herzlich unterstützen.
* ein landschaftlich und kulturell reizvolles Umfeld mit hohem Freizeitwert und guter Verkehrsanbindung.