Wir suchen zum 01.04.2026 eine/-n Haustechnikkoordinator/In für die Standorte Saalfeld, Rudolstadt und Pößneck. Sie sind auf der Suche nach einem neuen Beschäftigungsverhältnis bei einem der größten Arbeitgeber der Region? Wenn Sie zudem ein Organisationstalent sind und die Fähigkeit zum serviceorientierten und selbständigen Arbeiten mitbringen, freuen wir uns Sie kennen zu lernen! Ihr Aufgabenprofil: Vorbereitung, Koordination und Überwachung von Fremdleistungen im Bereich der Haustechnik sowie Wartung und Prüfung Bewertung von Prüf- und Inspektionsergebnissen mit der Einarbeitung von Lösungsvorschlägen Koordination der Mängelbearbeitung Betreuung der Gebäudeleittechnik an den Standorten Auftragsbearbeitung und sachliche Prüfung des Rechnungseingangs Was Sie mitbringen sollen: Abgeschlossene technische Berufsausbildung auf haustechnischer oder elektronischer Basis Abschluss als Handwerksmeister oder staatlich geprüfter Techniker in einem haustechnischen Gewerk Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Krankenhausbetriebstechnik Umfangreiche praktische Erfahrungen in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik Voraussetzung zur Beurteilung raumlufttechnischer Anlagen Qualifizierung nach VDI 6022 Voraussetzung zur Prüfung von Rauch- und Wärmeabzugsanlagen Ausbildung zur Funktionsweise und Fehlersuche an Wärmeerzeugungsanlagen Vertiefte Kenntnisse hydraulischer Zusammenhänge an Wärmeerzeugungsanlagen sowie in der Gebäudeleittechnik (insb. Siemens DESIGO CC, Johnson Control) Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Organisationstalent, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Freundliches Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit Sehr gute PC-Kenntnisse insbesondere im Umgang mit WAVE und MS-Office Anwendungen Führerschein Klasse B Was wir Ihnen bieten: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Urlaub Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung in Höhe von 70% Dienstfahrrad-Leasing sowie umfangreiche Rabatte im Bonussystem von Corporate Benefits Eine kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio Mittagsversorgung in unseren Betriebsrestaurants Betriebseigener Kindergarten Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach dem Haustarifvertrag in EG 8. Für einen ersten Kontakt und bei Rückfragen steht Ihnen der technische Leiter Herr Michael Grosch (03671/ 54 1159) zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an die Abteilung Personalrecruiting oder bewerbungen@thueringen-kliniken.de Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.