Für die Erweiterung unserer modernen Fuhrparks im Silo- und Kipperbereich suchen wir an unseren Fahrzeug-Standorten in Werne, Lünen und Gelsenkirchen, auch in Wechselschicht, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Berufskraftfahrer (m/w/d).
Deine Aufgaben
* Sicheres und verantwortungsvolles Führen unserer Sattelzüge
* Belieferung von regionalen Baustellen, Baustoffwerken sowie der Entsorgungswirtschaft
* Pflege der Fahrzeuge und kleinere Überprüfungen zur Verkehrssicherheit
Dein Profil
* Du hast idealerweise Erfahrung als Berufskraftfahrer/-in (Führerscheinklasse CE)
* Du bist belastbar, flexibel und zuverlässig
* Du bist motiviert und hast Spaß am Führen eines LKW in der Baustofflogistik
* Gepflegtes Auftreten, Teamgeist und Pflichtbewusstsein sind für Dich selbstverständlich
Unser Angebot
* Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
* Wir bieten ein betriebliches Gesundheitskonzept mit mehr als 300 Benefits, die von jedem Mitarbeiter individuell genutzt werden können
* Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und Unterstützung durch ein motiviertes, interdisziplinäres Team
* Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit
* Als Familienunternehmen leben wir mit unserem gesamten Team ein offenes und professionelles Miteinander und legen Wert auf den Spaß an der täglichen Arbeit
Wenn Du Teil unseres Teams werden willst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit aussagefähigen Bewerbungsunterlagen und dem möglichen Eintrittstermin.
Über uns
Der Standort Bücker Logistik GmbH in Nordkirchen ist aus einem traditionsreichen Familienunternehmen gewachsen und hat sich in den vergangenen Jahrzehnten durch die zielstrebige Entwicklung eigenständiger Firmen und Geschäftsfelder wie dem Schlüsselfertigbau, der Immobilienentwicklung sowie der Logistik- und Entsorgungsdienstleistung stetig weiterentwickelt.
Bücker Nordkirchen handelt, transportiert, entsorgt, baut und entwickelt.
Unsere Mitarbeiterstruktur ist geprägt von einer hohen Eigenverantwortung welche zusammen mit der Beteiligung an Entscheidungsprozessen die strategische Weiterentwicklung unserer Unternehmensprozesse nachhaltig fördert.
Unsere schlanken Strukturen ermöglichen kurze Entscheidungswege und flexible Arbeitsprozesse um unseren Kunden schnelle Lösungen bieten zu können.
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen unserer Mitarbeiter sind ein Symbol für nachhaltige Fachkompetenz in den einzelnen Bereichen. Die ständige Modernisierung unseres Fuhrparks hinsichtlich ökologischer Aspekte wie z.B. der Einsatz von Gas betriebenen Zugmaschinen und Elektro-PKWs zeigen unser hohes Maß an Umweltbewusstsein. Wir entwickeln nachhaltige Immobilien mit Energiestandards der Zukunft um unserer dahingehenden Verantwortung gerecht zu werden.
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