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Raumausstatter (m/w/d)

Dresden
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Inserat online seit: 20 Juni
Beschreibung

Gestalten Sie individuelle Wohnideen & exklusive Wohn(t)räume

Wir suchen Sie als Raumausstatter (m/w/d) für unseren Kunden für die exklusive Wohnraumgestaltung, individuelle Lösungen für private, geschäftliche und historische Räume. Ein Unternehmen mit Tradition und über 100 Jahren Erfahrung.

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: Fensterdekorationen, Polsterarbeiten, Aufwendige Rekonstruktionen, Hochwertige Wandbespannungen

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Raumausstatter (m/w/d) und lieben was Sie tun, dann haben wir den richtigen Job für Sie!

Was Sie erwartet:

- individuelle und kostenfreie Beratung

- sozialversicherungspflichtige Beschäftigung

- Anstellung erfolgt Vollzeit und unbefristet

- Arbeitszeiten Montag – Freitag

- Einsätze in Dresden und Umgebung

- Verdienst je Erfahrung und Qualifikation mit dem Unternehmen verhandelbar

- ein angenehmes Betriebsklima und eine langfristige Perspektive

- und viele weitere attraktive Bebefits

INTERESSE? FRAGEN? DANN MELDE SIE SICH!

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Nadine Böhmer

Schwepnitzer Str. 2

01097 Dresden

Tel: 0351 323486-36

Mobil: 0174 3045473

Fax: 0351 32348621

Mail:

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.

So beginnst Du mit uns bei Akzent:

Umstieg, Einstieg oder Wiedereinstieg, Ausbildung, befristete Jobs oder unbefristete Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit – wir machen viel mehr möglich, als Du vielleicht erwartet hast.

Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

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