Für unser Team Regulierte Erlöse, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Du begleitest, analysierst und bewertest Tätigkeitsabschlüsse, Prognosen und Planungen unter regulatorischen Gesichtspunkten für die Sparten Strom und Gas
Du bildest die zentrale Schnittstelle zu den Controlling‑Einheiten und sorgst für eine konsistente regulatorische Bewertung konzerninterner Verrechnungen
Du bringst Dich im Rahmen Deines Verantwortungsbereiches aktiv in die Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung der jährlichen Nachkalkulation der Netzkosten ein und sorgst für die korrekte Abbildung des genehmigten Kostenniveaus
Du analysierst kaufmännisch‑regulatorische Fragestellungen und leitest daraus fundierte, entscheidungsrelevante Handlungsempfehlungen ab, die Du gegenüber Führungskräften und Geschäftsführung vertrittst
Du hast ein Hochschulstudium (Master/Diplom) der Betriebs‑ oder Volkswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen; idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
idealerweise im Bereich Regulierung, Controlling oder Rechnungswesen
Du hast fundierte Kenntnisse des regulatorischen Rechtsrahmens für Verteilnetzbetreiber und verfügst über das kaufmännische Regulierungs-Know how
Du abeitest sicher mit MS‑Office und bewegst Dich souverän im SAP‑System (FI/CO/BW)
Du kannst Inhalte verständlich und adressatengerecht verhandlungssicher in deutscher Sprache kommunizieren
Wir legen Wert auf eine auf gegenseitiges Voneinander-Lernen ausgerichtete Arbeitsatmosphäre und ein vertrauensvolles Miteinander.
Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung.
Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen.