Deine Aufgaben Einblick in die Tätigkeit eines Unternehmensjuristen als Rechtsreferendar
Arbeitsrecht und HR Compliance, aktive Mitarbeit und Anwendung des theoretischen Wissens Beratung des HR-Bereichs und der Führungskräfte aus den Fachbereichen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen Eigenständige Klärung und Stellungnahmen abstrakter Rechtsfragen sowie die Erstellung von Gutachten Unterstützung bei der Betreuung von Trennungsprozessen Begleitung / Vorbereitung arbeitsgerichtlicher Verfahren Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Personaldokumenten und Arbeitsvertragsentwürfen Unterstützung bei der unternehmensweiten Implementierung von Rechtsprechungs- und Gesetzgebungsänderungen Enge Zusammenarbeit mit unseren Wirtschaftsjuristen und Syndikusrechtsanwälten zu Fragestellungen rund um das Thema Arbeitsrecht und dem HR Compliance System Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes 1.
Juristisches Staatsexamen (Note mindestens „befriedigend“) Idealerweise bereits Schwerpunkt im Arbeitsrecht Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Offene und überzeugende Persönlichkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite.
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