Wir suchen eine erfahrene Leiterin für unsere Abteilung Stadtentwicklung und Strategie. Als wichtiger Teil unseres Teams sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung unserer Stadtentwicklungsstrategie verantwortlich.
Hauptrichtungen
* Stadtentwicklung: Wir entwickeln und überarbeiten unsere Stadtentwicklungspläne und -konzepte sowie unterstützen bei der Umsetzung dieser Maßnahmen.
* Strategie: Wir entwickeln und überarbeiten unsere strategischen Pläne und -konzepte, um sicherzustellen, dass unsere Ziele erreicht werden.
Voraussetzungen
* Aufgabenbereiche: Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung, Steuerung von städtebaulichen Projekten, Durchführung und Begleitung von Förderprogrammen.
* Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Planungs- und Baurecht sowie relevanter Rechtsvorschriften.
* Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens.
Belegschaftsbedingungen
* Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden), flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der Sitzungstermine.
* Tarifbezahlung: Tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TVöD zuzüglich einer Fachkräftezulage bis zu 1500€.
* Weitere Leistungen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Altersversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) und die Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB).
Geben Sie uns ein Bild Ihrer Person, Ihre Ideen und Ihren Qualifikationen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!