Die Stadt Obertshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitraum eine Leitung für den städtischen Bauhof. Die Bauhofleitung ist für die fachliche, personelle und wirtschaftliche Leitung des städtischen Bauhofs verantwortlich. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von zz. 39 Stunden. Ihre wesentlichen Aufgaben: Organisation, Modernisierung und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung fachliche und disziplinarische Personalführung Personalorganisation Gewährleistung der Arbeits- und Anlagensicherheit (z.B. Unterweisungen) Führung von Jahres-, Mitarbeiter-, Kritikgesprächen Leistungsbewertung, Zeugnisentwürfe Haushaltsplanung, Haushaltsvollzug, Budgetverwaltung Überwachung der Wirtschaftlichkeit Investitionsplanung für Fahrzeuge, Geräte und Maschinen Mitwirkung bei der Beschaffung (z.B. Erstellung von Leistungsverzeichnissen) Vor-, Angebots- und Nachkalkulation Ermittlung von Personal- und Fahrzeugstundensätzen Verantwortung für Fuhrpark, Maschinen und Prüfpflichten (z.B. TÜV) Disposition von Betriebsmitteln, Materialbeschaffung, Geräteeinsatz, Arbeitskleidung Einhaltung der Verkehrssicherungs- und Arbeitsschutzpflichten Zusammenarbeit mit der Verwaltung Mitwirkung bei Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Berichterstattung an Vorgesetzte bzw. Dezernenten Kontrolle der Fremdfirmen Teilnahme an Gremiensitzungen nach Anforderung Beschwerdemanagement und Bearbeitung von Mängelmeldungen Persönliche Voraussetzungen: Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Kraftfahrzeug, Elektrik oder Garten- und Landschaftsbau Erfolgreich abgeschlossener Lehrgang zur Bauhofleitung oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren erfolgreiche Teilnahme an Führungskräfteseminaren eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Team- und Konfliktfähigkeit Innovationsfähigkeit sowie Service- und Bürgerorientierung Bereitschaft zu Winter- und Wochenenddiensten, Rufbereitschaft sowie zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeit Zuverlässigkeit, Empathie, Loyalität und Engagement Wir bieten: Moderner Arbeitsplatz Flexibles Arbeitszeitmodell tarifgemäße Vergütung je nach Kenntnis- und Erfahrungsstand bis Entgeltgruppe 10 TVöD möglich Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Leistungsentgelt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubsanspruch i.H.v. 30 Tagen (5-Tage-Woche) Anerkennung der Stufenlaufzeiten (TVöD-VKA) Fort- und Weiterbildungen in Bezug auf die Aufgabengebiete Geburtstagsnachmittag ein zuzahlungsfreies Jobticket für den gesamten RMV-Bereich inkl. Mitnahmeregelung wöchentlicher kostenfreier Obstgruß kostenfreies Wasser Events (Gesundheitstage, Sommer- und Jahresabschlussfeste, Ausflüge) Nähere Auskünfte zu dieser Stelle kann Ihnen Frau Pestka (Tel. 06104/7037104) erteilen. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Ebenso werden Bewerbungen von Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.04.2026 an den Magistrat der Stadt Obertshausen Fachdienst Personal Schubertstr. 11 63179 Obertshausen gerne per E-Mail an: bewerbung@obertshausen.de (bitte eine PDF-Datei mit max. 10 MB) Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahren ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Ihre Bewerbungsdaten und -unterlagen löschen bzw. vernichten wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Bitte legen Sie keine Originale oder Bewerbungsmappen vor. Aus Kostengründen senden wir keine Unterlagen zurück. Wir bitten außerdem um Verständnis, dass wir generell auf die Zusendung von Eingangsbestätigungen verzichten. Unsere Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Internetseite: https://www.obertshausen.de/de/impressum-service/datenschutzerklaerung