Jobangebote in der öffentlichen Verwaltung
Mitarbeiter suchen Sie für die Abteilung 'Fachübergreifende Personalthemen und Steuerung' im Hauptamt. Wir sind auf der Suche nach engagierten Fachkräften, die sich mit personalrechtlichen Fragestellungen auseinandersetzen.
Unser Team ist verantwortlich für die Prüfung und Auswertung von personalrechtlichen Fragen, Sachverhalten und Entwicklungen. Wir arbeiten an übergreifenden Handlungsempfehlungen und entwickeln verwaltungsweit gültige Konzepte zur Sicherstellung einer einheitlichen Rechtsanwendung im Bereich des Personalrechts.
Aufgaben:
* Prüfung und Auswertung personalrechtlicher Fragestellungen, Sachverhalte und Entwicklungen
* Entwicklung von übergreifenden Handlungsempfehlungen und verwaltungsweit gültigen Konzepten
* Ausarbeitung gesamtstädtischer personalrechtlicher Informationen zu gesetzlichen Änderungen und aktueller Rechtsprechung
* Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen und städtischen Fachbereiche
* Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen sowie Austausch und Zusammenarbeit zu personalrechtlichen Fragestellungen
* Fertigung von Stellungnahmen und Vorlagen für Gremien
Anforderungen:
* Personen mit Befähigung für die Laufbahngruppe 2 oder Verwaltungsfachwirt*in
* Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen
* Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und überzeugende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
* Belastbarkeit, Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
* Lösungsorientiertes Denken und Flexibilität
* Fachwissen im Themenbereich Personalrecht oder Bereitschaft zur Kenntnisanalyse
* Team- und Kooperationsfähigkeit
Vertragsbedingungen:
Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.