Passen wir zu dir?
Du suchsteinen Arbeitsplatz, der Wertschätzung und Gemeinschaft lebt?Perfekt – Wir führen eine Kommunikation auf Augenhöhe undgegenseitige Wertschätzung ist uns wichtig.
Dasklingt nach dir? Dann lohnt es sich, schnell zu sein: Wenn du dichbis zum 31. Mai entscheidest, Teilunseres Teams zu werden, erhältst du die doppelteWillkommensprämie von bis zu 4.000 €!
Das bieten wir dir
Willkommensprämie
Als Pflegefachkrafterwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie.
Prämien für’s Mitarbeiterwerben
Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst,bekommst du bis zu 2.000 €
Top Zuschlägesichern
Zu arbeiten, wenn andere frei haben, istnicht selbstverständlich. Deswegen gibt’s 100 % an Feiertagen, 35 %sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr.
Premium-Gehalt über Marktniveau
Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, dasbereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehrpro gearbeiteter Stunde – direkt und planbar.
Urlaub 29-Tage
Für deine wohlverdienteAuszeit!
Vollzeit oder Teilzeit
Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganznach deinen Bedürfnissen.
UnbefristetesArbeitsverhältnis
Sichere dir langfristigePlanbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.
Flexible Arbeitszeitmodelle mitTeilzeitmöglichkeiten
Gestalte deineArbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.
Gelebte Unternehmenswerte
Unsere Werteschaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und einberufliches Ankommen für Mitarbeitende in derDOREAFAMILIE.
Feste Ansprechpartnerinnen undAnsprechpartner
Verlass dich auf Unterstützungvon klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen.
Feste familienfreundliche Arbeitszeiten
Arbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimalvereinen.
Vereinbarkeit von Beruf undFamilie
Bring Job und Privatleben mit flexiblenLösungen in Einklang.
Fortbildungszuschuss
Entwickle dichweiter! Wir unterstützen dich mit unseremFortbildungszuschuss.
Günstige (E-)Bike LeasingKonditionen
Sei mobil! Mit einem Fahrrad oderE-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasenkannst.
DOREAFAMILIE Akademie E-LearningPlattform
Bilde dich fort! Unkompliziert onlinelernen mit unserer E-Learning Plattform.
Mitarbeitenden App
Vernetz dich! Mitunserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°
Team Events
Schalt mal ab! Zusammen mitdeinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events.
Deutschlandticket
Reise flexibel undkostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln –wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss.
Fitnesszuschuss
Bleib fit! Mit unseremZuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € imMonat.
Zuschuss zum Hochzeitsoutfit
Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dannbekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
Shoppingrabatte
Profitier vonRabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unserenKooperationen sparst du bares Geld
BetrieblicheAltersvorsorge
Wir sind für dich da! Jetzt undspäter mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Betriebliche Gesundheitsförderung
Bleibfit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährungund Prävention.
Spannende Einblicke in dieAltenpflege
Erlebe den Alltag in der Altenpflegeund sammle wertvolle Praxiserfahrung.
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Mehr Details __
Unsere Benefts für diese Stelle
Willkommensprämie
Als Pflegefachkrafterwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie.
Prämien für’s Mitarbeiterwerben
Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst,bekommst du bis zu 2.000 €
Top Zuschlägesichern
Zu arbeiten, wenn andere frei haben, istnicht selbstverständlich. Deswegen gibt’s 100 % an Feiertagen, 35 %sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr.
Premium-Gehalt über Marktniveau
Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, dasbereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehrpro gearbeiteter Stunde – direkt und planbar.
Urlaub 29-Tage
Für deine wohlverdienteAuszeit!
Vollzeit oder Teilzeit
Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganznach deinen Bedürfnissen.
UnbefristetesArbeitsverhältnis
Sichere dir langfristigePlanbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.
Flexible Arbeitszeitmodelle mitTeilzeitmöglichkeiten
Gestalte deineArbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.
Gelebte Unternehmenswerte
Unsere Werteschaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und einberufliches Ankommen für Mitarbeitende in derDOREAFAMILIE.
Feste Ansprechpartnerinnen undAnsprechpartner
Verlass dich auf Unterstützungvon klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen.
Feste familienfreundliche Arbeitszeiten
Arbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimalvereinen.
Vereinbarkeit von Beruf undFamilie
Bring Job und Privatleben mit flexiblenLösungen in Einklang.
Fortbildungszuschuss
Entwickle dichweiter! Wir unterstützen dich mit unseremFortbildungszuschuss.
Günstige (E-)Bike LeasingKonditionen
Sei mobil! Mit einem Fahrrad oderE-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasenkannst.
DOREAFAMILIE Akademie E-LearningPlattform
Bilde dich fort! Unkompliziert onlinelernen mit unserer E-Learning Plattform.
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Team Events
Schalt mal ab! Zusammen mitdeinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events.
Deutschlandticket
Reise flexibel undkostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln –wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss.
Fitnesszuschuss
Bleib fit! Mit unseremZuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € imMonat.
Zuschuss zum Hochzeitsoutfit
Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dannbekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
Shoppingrabatte
Profitier vonRabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unserenKooperationen sparst du bares Geld
BetrieblicheAltersvorsorge
Wir sind für dich da! Jetzt undspäter mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Betriebliche Gesundheitsförderung
Bleibfit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährungund Prävention.
Spannende Einblicke in dieAltenpflege
Erlebe den Alltag in der Altenpflegeund sammle wertvolle Praxiserfahrung.
Deineneuen Aufgaben
Bei uns hast du Abwechslung aberauch Routine – immer im guten Mix. Wenn etwas mal nicht klappt,unterstützen wir uns gegenseitig. Wichtig ist, dass die Qualitätunserer Arbeit stimmt.
* Durchführungeiner fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
* Betreuung und Evaluation des einrichtungsspezifischenWunddokumentationssystems
* Verantwortlichkeitfür die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation desindividuellen Pflegebedarfs
* Entgegennahmen undBearbeitung von Wünschen
* Korrekte Bestellung,Aufbewahrung und Bestandskontrolle von Medikamenten,Verbandsmaterialien, Pflegemitteln, Heil- undHilfsmitteln
* Fachliche Anleitung und Kontrollevon Pflegekräften sowie Auszubildenden deinesWohnbereiches
Das bringst dumit
* Qualifikation alsPflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oderKrankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in,Kinderkrankenschwester/-pfleger), Pflegefachmann/-frau,Zusatzqualifikation zum Wundmanager/in)
* Möglichst Berufserfahrung in dem erlerntenPflegeberuf
* Starke Kompetenzen in direkterKommunikation
* Mitgefühl und ein gutesUrteilsvermögen
* Hohe Identifikation mit denWerten der DOREAFAMILIE
* Gleichgestellte oderschwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenzin unserem Hause besondere Berücksichtigung
*** Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d'bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.**
Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wirderzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieserPosition benötigen.
MACH DENGEHALTS-CHECK
Dein Grundgehalt als Angestellteoder Angestellter in DOREAFAMILIE Runkel
Vollzeit (40h) Teilzeit (30h) Teilzeit (20h)
4.037,29 €1(brutto)
Mögliche Zulagenzu deinem Grundgehalt
Du arbeitest dauerhaft inWechselschichten
+ 100 €
Duarbeitest als Wundmanager*in
+ 100 €
Du bist als Praxisanleiter*in qualifiziert
+ 200 €
Durchschnittliche Zuschläge miteinrechnen (5,5% bei 16h am Sonntag, 8h am Samstagnachmittag und 2ham Feiertag) 2
+ 222 €
4.037,29 €1(brutto)
Es gibt bei unsnoch viele andere Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln undFunktionen zu übernehmen, für die du ebenfalls attraktive Zulagenbekommst:
Zum Beispiel als stellvertretendeWohnbereichsleitung, Hygienebeauftragter oderMedizinproduktebeauftragter.
1 AlleGehaltsangaben ohne Gewähr
2 Zuschläge an Sonn- undFeiertagen sowie nachts sind steuer- und beitragsfrei, d.h. derBruttowert entspricht dem Nettowert.
UnsereZuschläge im Überblick 2
100 %
Feiertag
25 %
Nachts(21 - 6 Uhr)
25 %
Samstag (13- 21 Uhr)
35 %
Sonntag
DU WÜNSCHST DIR EINELEISTUNGSGERECHTE VERGÜTUNG ALS PRAXISANLEITUNG?
Dann bist du bei uns genau richtig, denn bei uns zähltedas Gemeinsame: Der Erfolg deiner Ausbildenden ist auch dein Erfolgund ist auch unser aller Erfolg.
1.LEHRJAHR
__ Zeugnis > 3,0
200€
Prämie /Azubi
2. LEHRJAHR
__ Zeugnis > 3,0
500€
Prämie / Azubi
3. LEHRJAHR
__ BestandenenPrüfung
__ Übernahme
1000€
Prämie /Azubi
Deine Ansprechpartner vorOrt
Im Langgarten 4, 65594 Runkel
DOREAFAMILIE Runkel
Einrichtungsleitung
MariaKlur
t.:
e.:
DOREAFAMILIE Runkel
Runkel – dieStadt der Burgen und Schlösser
9.500Einwohnerinnen und Einwohner zählt der Ausgangspunkt in dieschönsten Ausflugsgebiete des Westerwaldes, des Taunus und entlangder Lahn. Der Ort bietet sehr gute Verkehrsanbindungen wie die A3,die B49 und den ICE Haltepunkt, so dass man schnell zum FlughafenFrankfurt a