Ihre Aufgaben
Unterstützung bei Koordination des OP-Funktionsdienstteams bei ambulanten und stationären Operationen (ca. 15. Operationen/Jahr) • Mitgestaltung und Organisation der interdisziplinären Prozesse im Rahmen des OP-Ablaufs • Einarbeitung und Führung innerhalb des OP-Funktionsdienstes • Dienstplangestaltung und Personaleinsatzplanung • Führung, fachliche Leitung und Organisation der Bereiche in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion • Personaleinsatzplanung • Sicherstellung einer ganzheitlichen und umfassenden Pflege und Betreuung der Patienten/Patientinnen • Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit durch Analyse des stationären Berichtswesens • Enge Kooperation mit der ärztlichen Leitung und anderen Berufsgruppen • Gezielte Entwicklung des Personals anhand der individuellen Potentiale und der Erfordernisse der Station • Bestellmanagement, hierbei Koordination mit Firmen sowie den Bereichen Technik und Einkauf • Kooperation bei der validierten Aufbereitung und Sterilisation der Instrumente • Unterstützung bei der Sicherstellung aller Zertifizierungsrelevanten Vorgaben innerhalb des Verantwortungsbereiches
Wir wünschen uns
Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Operationstechnische/r Assistent/in • Mehrjährige Erfahrung im Operationsdienst • Idealerweise Führungserfahrung im OP Bereich • Gern mit Abgeschlossener Weiterbildungslehrgang bzw. die Bereitschaft dazu • Fundierte EDV Kenntnisse • Manuelles Geschick, hohes Engagement • Hohes Maß an Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude • Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent • Ausgeprägtes Wirtschaftliches Denken und Handeln • Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur • kommunikatives Geschick und eine integrative engagierte Persönlichkeit
Freuen Sie sich auf
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Fort- und Weiterbildung
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Rahmenbedingungen
Entgelt nach EG P12 TVöD • Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden (Vollzeit) - Teilzeit möglich • Unbefristete Beschäftigung
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.