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Wir suchen einen Abwicklungsmanager, der Lösungen entwickelt und bereitstellt.\
Der neue Kollege wird als Mittler zwischen Gläubiger und Schuldner agieren und unser Unternehmen prägnant mit seiner Problemlösungskompetenz vertreten.\
\Beschreibung des Aufgabenfeldes
\- Erarbeitung von Strategien zur Verwaltung wirtschaftlicher Belange und Kreditsicherheiten. \- Kommunikation mit Schuldnern, Rechtsanwälten oder Insolvenzverwaltern. \- Durchführung von Vereinbarungen aus Zahlungs- und Vergleichsverhandlungen. \- Herbeiführung der Kooperationsbereitschaft des Schuldners.
\Anforderungen an den Bewerber
\- Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaft. \- Erfahrung in der Abwicklung von Bankgeschäften oder bei einem Insolvenzverwalter. \- Gute Kenntnisse von EDV-Anwendungen (MS Office). \- Persönliche Wirkung und Überzeugungsstärke. \- Organisations-, Entscheidungs- und Teamfähigkeit.
\Möglichkeiten zum persönlichen und fachlichen Fortkommen
\- Attraktive Gehaltsstrukturen. \- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen. \- Work-Life-Balance durch geregelte und flexible Arbeitszeiten. \- Mobiles Arbeiten. \- Qualifizierte Einarbeitung. \- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. \- Betriebliche Altersversorgung, vergünstigte Versicherungsleistungen. \- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Parkmöglichkeiten. \- Kostenfreie Getränke, Essenszuschuss. \- Erforderliche Zertifizierungen und Weiterbildungen für Quereinsteiger.