Aufgaben
1. Durchführung Anamnese-Gespräche
2. Durchführung psychosoziale Gespräche
3. Krisenintervention
4. Angebote in Form von Gesprächsinterventionen z. Thema Stressbewältigung
5. Alltagsstruktur – Resilienz
6. Begleitung der TN bei persönlichen Dienstgängen
7. Teilnahme an Fallbesprechungen
8. Kontakt zu Kostenträgern
9. Berichtswesen über Psychoedukation
10. Min. 2 Jahre Berufserfahrung – gerne auch im klinischen Kontext
Profil
* Hochschulabschluss als Psychologe/in (Master oder Dipl.)
Benefits
* Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance
* Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung
* Eine wertschätzende Unternehmenskultur
* Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.